この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。
ビジョンも熱いし、プロダクトも強い。戦略も悪くない。
ただし、戦術を形にすることに弱い。結局は個人の能力とリーダーの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
人の成長に立ち会えた時は非常にやりがいを感じる。また自身の裁量で動けるため、自分自身でいくらでも仕事を面白くすることができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日数は135日程度と比較的多い。年末年始と夏季休暇はまとまって休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さは否めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。互いに助け合う文化がある。若手の多い職場だが、落ち着いている人が多い。ギラギラした雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日が130日以上で夏季冬季には長期休暇がある。まとまった休みを使って海外旅行をする方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材育成・組織開発という幅広く深い分野で、様々な経営層の方の話を聞けることはこの仕事の面白いところだと思う。ベンチャー気質なところもあり、任せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材育成事業ということもあり、学び好きで面倒見が良い方ばかり。学び合いの文化もあるので、成功事例を共有する場や取り組みを讃えあう場がある。
自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日日数は募集要項に記載の通り130日程度ととても多い。また夏季、冬季には10日前後のまとまった長期休暇があるため旅行などにはいきやすい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を出した上で、上司に気に入られれば評価を上げてもらえます。新卒は年収が高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は押し並べてヒューマンスキルが高い、いわゆる良い人が多いです。一番良いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思ったことはあまりないです。時短勤務の方はルールがしっかり適用されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
必ず定時に就業することができる。
オフィスにカフェブースがあり、自由に利用できる。
業務が多すぎたり、急かされたりなど、業務内で圧迫されること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の良さは圧倒的。人材育成の会社だけあって、下を育成しようという意識はとても高い。よくある足の引っ張り合いや、同僚の悪口を陰で言い合うことはほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日数が非常に多い点。有給も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多く幅広いため、かなりの残業をせざるを得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界の標準と比べるとかなり良い方だと思われる。むしろ、ここ数年の売り上げの伸び悩みを考えるともらいすぎなのではないかと、社員の間では話が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これまで勤めていた企業の中でもっとも研修制度は整っている企業でした。
入社時の研修から、キャリアアップの際に受ける社外研修まで
形式だっている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、社員同士も非常に仲の良い会社でした。
私自身は同僚と休日に出かけたり、仕事終わりに飲み行ったりしてましたし
上司の皆さんか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受動的な人には×
裁量権が高いので、発信しながら自立して働きたい人には〇
若いうちはバリバリ働きたいと思っていたので、私にとっては素晴らしい会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はべらぼうに良い。
しっかり働き続ければ、クビにされることもないし、充分な年収を得られると思う。
また、トーマツのときは福利厚生も素晴らし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
前社長は経営コンサルタントとして、経営者として、人として圧倒的なカリスマがあった。
そこと比べられてしまうこともあるが、現社長も間違いなく天才...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時はとにかく成長できる環境だった。上司、先輩ともに最高の人が揃っており、一緒にいるだけで刺激を受け、学ぶことができた。
また、研修講師とし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い内から裁量ある仕事を任され、年収も同年代より多く貰えているので満足しておりました。
業務内容も非常にやりがいを感じますし、それなりに責任も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若くてやる気があれば、未経験の職種・業務でもチャレンジさせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務でもチャレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材育成サービスを取り扱っている会社だけあって社員は活発な人が多く、平社員同士のコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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