ダイレクトマーケティンググループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職以下の社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを引き受けてくれる管理者もいるが、引き受けたくない人は本当に引き受...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足、去る者追わず使えそうな人を入れている（長続きしない）なのに、次々と新事業に手を出し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかわからない。
年に2回賞与があるが御年玉程度。
仕事内容と何もかもが見合わない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、仕事量が給料と見合わない為退職。
ただでさえストレスが多くなる業務内容なのに残業とその他の雑用もあり退職。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な電話マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を社員ではなくパートが教える事がある。
また常に人手不足の為、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社販を購入する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックや、無料ウォーターサーバー等、最低限の設備は整えてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルがあるので基本的にはその通りに言っていれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事が多い。
それに対してフォロー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多いので話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ噂話をする人が多い。
表立って言うことはないが裏で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
残業した方が偉いと言った古い考え。
退勤目前に受けた電話が長くなる事が多く、それが面倒なク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日が125日あります。希望休や有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上長に許可を貰わないと帰れず、定時に...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)