ダイレクトマーケティンググループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職以下の社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを引き受けてくれる管理者もいるが、引き受けたくない人は本当に引き受...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足、去る者追わず使えそうな人を入れている（長続きしない）なのに、次々と新事業に手を出し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかわからない。
年に2回賞与があるが御年玉程度。
仕事内容と何もかもが見合わない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、仕事量が給料と見合わない為退職。
ただでさえストレスが多くなる業務内容なのに残業とその他の雑用もあり退職。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な電話マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を社員ではなくパートが教える事がある。
また常に人手不足の為、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社販を購入する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックや、無料ウォーターサーバー等、最低限の設備は整えてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルがあるので基本的にはその通りに言っていれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事が多い。
それに対してフォロー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多いので話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ噂話をする人が多い。
表立って言うことはないが裏で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
残業した方が偉いと言った古い考え。
退勤目前に受けた電話が長くなる事が多く、それが面倒なク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日が125日あります。希望休や有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上長に許可を貰わないと帰れず、定時に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)