回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりとしていました。0から経営者と話をして信頼されるまでの育成する研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社船井総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりとしていました。0から経営者と話をして信頼されるまでの育成する研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
小規模な会社だからこそ若手でも経営層と関わる機会があり、若手の発言権が高い。続きを読む(全38文字)
若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)
年功序列の雰囲気がなかなか抜けないと聞いた続きを読む(全21文字)
特にFASは非常に需要が高まっております。船井総研以外にもデロイトやアクセンチュアもFASがあるのでそのような会社へのキャリアパスにも繋がると思います。続きを読む(全76文字)
自由度の高く挑戦をさせてくれる会社で努力からのスキル向上が期待できる印象。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前にイメージしていた以上に、営業活動を含む泥臭い業務スキルを磨くことができたと思う。1社1社に寄り添ったコンサルティングを提供しており、...続きを読む(全99文字)
新卒の研修はかなり手厚く、新卒でもかなり早い段階で活躍できる環境が揃っている続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併前の会社からの上司は、技術にも精通しており、相談に乗ってもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前にあった資格手当や...続きを読む(全132文字)
充実した教育と、挑戦を通じて成長できるとインターンを通じて学んだ。続きを読む(全33文字)
特別研修が充実しているわけではないので重視するならお勧めしない続きを読む(全31文字)
リーダーへの昇格が平均約4.5年とデータが出ている。続きを読む(全26文字)
勉強会があるなど入社後も勉強が必須だと思う。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属した部署によってかなり違う。教育体制が充実している部署もあれば、放置気味なところもあった。会計関連など全社統...続きを読む(全100文字)
正直コンサルティングに関しては、スキーム化、ノウハウが作られているので、ロジカルシンキングが鍛えられるということはあまりないと思う。続きを読む(全66文字)
管理職になるまでの平均年数が4年ほどで若いうちから裁量権を持って働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
若いうちから、チームリーダーやマネージャーになることができる続きを読む(全30文字)
早いうちに独り立ちすることが多いらしく、先輩の下で働く期間は少ないそうだ。続きを読む(全37文字)
入社してから担当する業界特化して学ぶ研修があります。続きを読む(全26文字)
わからないことは上司に聞いたら教えてくれるし、手を挙げれば挑戦させてくれるため、キャリアというか、スキルアップはできるのではないか。続きを読む(全66文字)
入社後の研修制度が充実しており、若手の早期成長を促進する環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で手をあげたり、自分でやりたいことを発信できる人は、それをチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
教育は力を入れていると感じる。キャリアアップは正直分からない。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使える使えないは置いておいて様々な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は多くありましたが、使ってる社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな方にとっては天職かと
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては「日本一ハードなコンサル」とも称され、私生活を犠牲にしてで...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
【気になること・改善したほうがいい点】
1社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるかどうかは部署によるので、希望の部署につけるか次第だと感じた。仕事がない部署はほとんど稼げず、管理職であっても収入は低い。
【気になる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からの裁量権と高い市場価値向上を特徴とし、充実した研修や「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内転職制度により、多様なキャリアパスを...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っている
自ら勉強し続けて努力していれば評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが基本的に自主的...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援制度はある。業務関連の資格を取るとお祝い金と受験費用がもらえる。あとはレポートを書く必要があるが書籍購入支援金がある。
【気に...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はしっかりしたカリキュラムが入社直後よりありました。
OJTでは先輩社員がトレーナーとしてついてくれたほか、トレーナー以外のメン...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価である程度のノルマがあるため、自身の評価がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が意味ない内容が多く、実践的...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々スキルアップしてるおかげて、プロジェクトが終了しても次のプロジェクトに滞りなく移ることができ、さらに経験値を詰めます。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホームページの運用や更新に関しての知識を身に付けることはできる
それこそ自分で更新しないといけない部分も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体系的な研修制度や豊富なプロジェクト機会を通じて専門性を高められる環境が整っている。上司やピープルリードとの定期的なキャリア面談により成長方...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、所属チームのミッションとアサインされているプロジェクトの目的が乖離してるので、あまり研修がためにな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの仕組みがしっかりしています。入社してから、仕事を覚えるまで、先輩社員がトレーナーについてくれ、懇切丁寧に指導していただきました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。