ダイレクトマーケティンググループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がダイレクトマーケティングミックスを志望する理由は若いうちから挑戦する環境が整っていることです。私は就職活動の軸として若いうちから活躍できる環境を掲げています。年功序列体系の企業ではなく若いうちから裁量権を持ち、行動できる社風を求めています。そんな中でダイレクトマーケティングミックスの社員の方は若いうちから役職につき、自らの仕事に責任とやりがいを持ってとても楽しそうに働いている姿にとても魅力を感じ、志望させて頂きました。

A. 私の強みは、前向きに様々なことにチャレンジできることです。私自身、いかなる困難の事態に直面しようとも前を向いてチャレンジする姿勢を持ち続けることを非常に大切にしています。小学生の時にソフトボールで挫折するという経験がありました。その経験を非常に反省し、同時期にスティーブ・ジョブズの本に出会ったこともあり、人生を心の底から楽しみ、自らのしたいことを行動に移すことを大切にしてきました。中学校では、私は合唱コンクールの指揮者に立候補したり、高等学校では、商品開発プロジェクトの部長としてチャレンジを重ねたり、様々なことに前向きにチャレンジを重ねることが私の強みです。

A. 私自身、国際学部生として英語レベルを上昇させる必要性があったので、観光客が多い大阪道頓堀のフグ料理店のホールとして勤務していました。海外ではふぐ料理に馴染みが薄くふぐ料理の説明を英語で行う必要がありました。らとても難しく、失敗を重ねながらも確実な英語力の上昇が感じられ、人間としても国際学部生としても大きく成長できた経験だったと思います。この経験を通して難しい場面においても伝えようと言う気持ちを持ち、チャレンジを続けることがとても大切だと言うことを改めて再認識することができました。