カトープレジャーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
上に（課長だったり）どんどん行きたい方は、向いてると思う。頑張ったら頑張っただけ上になれると思う。転職者もきちんと研修があった。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社した際は、合宿研修や1ヶ月間の本社研修を経て現場に配属される。研修は厳しく当時はそこまで意欲的に取り組んでいたわけではなかったが、後...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度がある続きを読む(全34文字)

【良い点】
研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は山奥で研修でした。声だし筋トレ続きを読む(全54文字)

【良い点】
現場社員もバイトもやる事はほぼ一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時に女性社員の方が結婚されて、おそらく妊娠？したのか体調...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ポジションチェンジや業務改善など、やりたいと思ったことは大体やらせてくれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
人員不足もあって、幅広いポジションの業務を短期間で一通り身に付け、サービスの最前線に立つため、良くも悪くも考える力や対応力などは身につく。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
レストラン部門に配属になると「つるとんたん」という、そこそこ有名な店で働ける所。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることがバイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時研修がかなり濃い内容である。
礼儀作法（茶道、書道、着付など）から日本酒・ワインの勉強、ロールプレイングやプレゼン等、頭の1ヶ月あたりに...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時間と費用をかけ、新卒研修をしてくれました。当時は着付け、茶道、花道など、とてもいい経験をさせて頂きました。サービス業の会社なので皆さん基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客として働いたが、ここで培ったお客様の気持ちを考え、行動するというスキルは別の職に移った今でも活きている。
特に就活前の学生にとっては社会に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が居た頃は毎月キャリアアップセミナーがあり、人材教育には大変力をいれていました。この時の経験が今も大変役立っています。担当上司と相性がよかっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
正社員として3年間勤めていました。良いと思った点は、評価制度が確立されているところです。社員全体の士気が上がりますし、店舗も目標達成に向けて動...続きを読む(全267文字)

【良い点】
シフト制なので私は働きやすかったです。また、配属になった店舗は人が多かったので休みもある程度融通が利きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めてのことも含めて様々な仕事を任され、責任感を持って仕事に取り組むことができます。仕事が忙しい分、必然的に働いている人たちのチームワークも高...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スキルアップのトーキングレッスンがありました。
半年ほど受講できたと思います。
職場の人間関係は良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

バイトだったので、研修はなく、基本的に現場で仕事を覚えるスタイルでした。社員の方によって教え方が違うので運要素が大きいと言えます。キャリアパスについても、...続きを読む(全108文字)

教育体制は基本的には店舗でのOJTだと思います。毎年新卒採用・中途入社の方々が入社式の1週間前から集められ合宿での超体育会系研修が行われています。入社式を...続きを読む(全197文字)

基本、入社直後の研修合宿以後は各自の現場でのOJT中心。若くても店長などの重要なポジションに比較的早い年齢でつけるので、独立などを考えている人にとってはサ...続きを読む(全155文字)

ベンチャー企業であるため、頑張り次第で上り詰めることはできると思うが、
体育会系の企業なので体力勝負なのは間違いないかと。
ただ若くして責任ある仕事を...続きを読む(全177文字)

年齢に関係なくやる気等があればどんどん大きな仕事を任せてもらえる点はすごくやりがいを感じることができると思います。研修も入社半年間しっかり実施されています...続きを読む(全158文字)

研修は私たちの時は2ヶ月以上ありました。接客のノウハウから書道、茶道、華道など他の企業では受けられないような研修は魅力です。その後はOJTで学んでいく形に...続きを読む(全171文字)