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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Mico(旧:Micoworks株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Micoの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Micoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート職やバックオフィスであれば女性が働きやすい環境だと思う。実際に女性が多く、産休育休制度を使っている人もいた。
性別関係なく活躍できる...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
育児休業をとって復帰して時短で働いてい...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
評価は正当にしてもらえます。が、なにもしていない人が歩合を横取りすることがあり、もらえると聞いていた金額より少なくなっているときがある。
【気...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
ビジネスマナーを重視する会社なので、挨拶や言葉遣い、報連相は徹底されています。最初は少し堅苦しいと感じるかもしれませんが、社会人としての基礎を...続きを読む(全545文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いかなる理由でも休暇がとりやすい。
フレックスのため、子供の迎えにいく間中抜けし、落ち着いてから戻るというような働き方も可能。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
LINE社とは良好な関係を築けており、LINEが衰退しない限りは安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約企業に対し、全社員月額5000円まで補助あり。
業務委託であれば副業OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
リモート...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習補助制度があり特に英語学習に力を入れており、希望者には定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受ける際の受...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は目標の達成有無。
流動的に業務が変化するため目標自体の意味がなくなり...続きを読む(全89文字)
クラウド・エンタープライズ市場での影響力が大きく、多様な企業のIT戦略に関与できるためやりがいは高い。続きを読む(全51文字)
Azureは市場で急成長中だが、企業向けDX支援では競争が激化しており伸びしろがある。続きを読む(全43文字)
基本給+ボーナス+株式報酬で総額は高めである。しかし、評価基準は厳しく、成果主義が強い。続きを読む(全44文字)
リモートワーク推奨で自由度が高い。また、健康・学習支援制度なども充実している。続きを読む(全39文字)
技術研修・マネジメント研修が豊富である。また、社内異動も活発で、成長機会が多いと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、とても働きやすかった。素敵な方ばかりだったので人には恵まれていたと思う。同じセンスを共有できて楽しかった。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は契約社員でも取ってる人も何人かおり、とりやすい環境であると感じた。ホットペッパービューティーの場合は女性が8割以上のため、そのあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職50%を目指しており、直近は女性の昇進が非常に目立ちます。
むしろ女性が優遇されているように感じますので、女性でどんどん上に上がり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実力によってどんどん任せてもらえる裁量が増えるのでキャリアは上げやすいと思う。自分の実力を伸ばしたい人にとっては楽しいと思う。性別に関わらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇なども充実しており、実際に自分の周りでも取得している人がいた。復帰に関してもきちんとケアしてもらえるため、休暇後も不安を感じることな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社Mico |
|---|---|
| フリガナ | ミコ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田修 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号WeWork御堂筋フロンティア |
| 電話番号 | 06-6136-4580 |
| URL | https://www.micoworks.jp/ |
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