この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割もあり、本社の人間でも店舗で試着、購入ができる。
季節休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援制度や、...続きを読む(全93文字)
ゴールドフラッグ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドフラッグ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドフラッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割もあり、本社の人間でも店舗で試着、購入ができる。
季節休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援制度や、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は2万円まで出してくれる。
ただ、入社4,5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出してはくれるが、上限があるの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅支援は月2万。
資格手当はなし。
副業はなし。基本残業もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに対し残業や副業もなし...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がとても弱いと感じます。退職金は出ませんし、財形貯蓄制度もないです。若いうちに経験するには問題ないと思いま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年間休日や有給などは比較的に取りやすく、まとまったお休みの申請も事前に相談していれば取りやすかったです。
また女性が多い会社ということもあり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日、有給をしっかりと取れて残業もほとんどありません。というか無駄に残業するほうが良くないという社風でした。接客中でも退勤時間がきたら他のスタ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が社員の事を本当に思ってくれていると思った。お金の面もかなりしっかりしているし、会社に守られているな。と初めて感じました。ばりばり働きたい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。事前に言えばちゃんととれました。終業後上司より先には帰りにくかったが、上司が早く帰るタイプだったので、気にはならなかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費全額支給、ボーナスいくらだったか忘れましたけど、年2回ありました。
あとは売上の良いお店には寸志とか。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みもちゃんとあるし、土日出勤した場合は代休を貰えるので、休みに関してはちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種によるが、店舗スタッフは技術レベルを昇進試験によってあげていけます。未経験からのスタートでも研修により技術を上げていく事ができます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しがよく社員のアイディアが採用されやすい社風。
チャレンジ精神がある会社。
人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場のわりに人間関係が良好。
社内公募で希望の職種に立候補する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職種にもよるが残業は少ない方であると思う。有休も100%ではないが消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種と役職にもよるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗先によっては希望休を取りやすい。
少人数で運営している店舗に関しては少し難しい場合がある。
連休も取りにくい店舗はあるが相談すれば基本的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドに相当する接客スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用できないスキルのみ特化できる。
例...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ECにも力を入れているので、
コロナ禍で業績は落ちたが、落ちすぎたことはなく徐々に回復していっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月に3日間だけ希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は他の人と希望休が被らない時のみ通用する。
また、イベント時は基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性しかいないので、女性ならではの不調に対して理解があるし、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
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フリガナ | ゴールドフラッグ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 平久保 晃世 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
URL | https://www.goldflag-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。