ゴールドフラッグの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
希望休を月に3回取れる。
配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
裁量権がかなりあるので、自由にチャレンジできる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、勘違いされた方はや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
通信による外部教育制度も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者には家賃補助がないこと。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自社商品は社割価格で購入できたが、正直なところ、特に有難いと感じる福利厚生制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私は正社員ではなくアルバイトであったが、自社割引の利用で服を買っていた。割引率は忘れたが、半額近く安く購入できた気がする。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
確定拠出年金や給与前払制度など、基本的な制度はひととおり揃っています。みなし残業を超えた分の残業代はきちんと支給されるので、その点の不満はな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に良い点はない。
福利厚生とは？と考えるきっかけを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
長く勤めるメリッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)