ゴールドフラッグの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生として家賃手当があるのはとても嬉しかったですし、助かりました。
社内制度としてテストがありましたが、テストの内容や制度が変わることが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働きやすさや職務内容に惹かれて入社しました。お客様とその場限りでない長いお付き合いができること、販売職の中だと給与が安定していることがとても...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般的な接客ではなく、よりパーソナルな接客でお客様と長いお付き合いをしていくため、効果を実感して喜んでくださった際は非常にやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
各店舗にもよるがアパレル業界の中では残業が少ないイメージ。ただセール等の繁忙期は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との...続きを読む(全108文字)

【良い点】
国内に留まらず、海外にも何店舗かお店があるためこれからも益々成長していくと思う。
比較的に役所関係なく意見を出すことができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望休を月に3日間まで提出できて比較的に通りやすい。ただし忙しい店舗だと土日祝のお休みは取りずらい可能性もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が少ない、有給が取りやすいといった面ではホワイトな企業です。
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇。
前日の15時にマネージャーから連絡きて明日から営業しないことを伝えられた。
もっと早く分からなかった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定企業でライフワークバランスはまだいい方、異動ができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーション...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職しました。待遇面も悪いため、人間関係も悪くなったらいる意味がないと思い退職しました。ブランドが好き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払い、取締役は改善を求めるけど、自身は改善しないパワハラ・モラハラ気質。
集まっている社員もそういった人物が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ファミリー企業なので、やると決めたらトップダウンで動きが早いかなと思いました。また運にもよると思いますが、若手から様々なチャンスが与えられる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給がかなり残っていたが、
店舗が忙しく、消化できないといわれ、
消化できずに退職することになった。
有...続きを読む(全104文字)