ゴールドフラッグの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗先によっては希望休を取りやすい。
少人数で運営している店舗に関しては少し難しい場合がある。
連休も取りにくい店舗はあるが相談すれば基本的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ECにも力を入れているので、
コロナ禍で業績は落ちたが、落ちすぎたことはなく徐々に回復していっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助は2万円まで出してくれる。
ただ、入社4,5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出してはくれるが、上限があるの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドに相当する接客スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用できないスキルのみ特化できる。
例...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に3日間だけ希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は他の人と希望休が被らない時のみ通用する。
また、イベント時は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性しかいないので、女性ならではの不調に対して理解があるし、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1客につき1時間時間をかけて接客をするため、お客様とのやり取りやお褒めの言葉や感謝をいただいた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
下のスタッフでも社内テストを受けたいと言えばやる気を見込んで受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたいと言えば受けさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客を主に従事している為、メンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用するスキルのみが身につく。
自身のキャリ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の弱みを握ってコントロールするタイプのコミュニケーション手法を取る人間が仕事を回し...続きを読む(全356文字)

【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)