ゴールドフラッグの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
希望休を月に3回取れる。
配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
裁量権がかなりあるので、自由にチャレンジできる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、勘違いされた方はや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
確か、家賃補助があったと思います。
福利厚生と言っていいのかわかりませんが、年始にはおもちが配られたり、夏にはそうめんが配られたりしていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)

【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司全員に余裕がなかったのか、わからないことを聞きたくて聞いても「今忙しいから無理」と言われてすぐに教えてもらえ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いい人が多い。聞けば基本的に丁寧に教えてくれる。社員同士でのコミュニケーションも頻繁に行っている。部長のマネジメント力については気になる点もあり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接をしっかりして入ってくる方がほとんどのため、良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんは面接時間が短いため、コロコ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によるが店舗の新規メンバーを気にかけてくれる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも牽引力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実態としては社長をはじめ家族経営なので、身内以外の意見が拾い上げられること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あまりいいところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な感じで、従業員に対してまったく興味がないのか、社長は人の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長との距離が近いので色々意見を伝えることができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長の好き嫌いによって評価がさ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関する希望を相談しても、会社としてどのように取り扱っているのかがとても不透明。
例えば部署担当者間のみで決...続きを読む(全249文字)

【良い点】
フランクで上司部下の関係性が近い
相談しやすいが場所により様々、全く部下を守らない人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のレベルが低かったのに、レベルアップするための努力があり...続きを読む(全82文字)