学校法人河合塾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
若手の育成の一環として研修に力を入れているように感じる。新卒へのマナー研修やコミュニケーション研修、３年目以降はロジカルシンキング研修等全員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
採点員だったので特にこれといったものはありませんでしたが、
スキルを上げることが必要だと思う業務ではなかったので
特に問題があるという風には思...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に3回以上の研修があり、生徒に教える前に、河合塾の専任講師の下でスキルを身に付けることが出来る。アルバイトの中でも教授方法を意見しあえるので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社時、入社半年、三年次、5年次と定期的な集合研修を実施してありました。普段、なかなか地方に散らばる同期と連絡を取る機会もないため、定期的に研...続きを読む(全233文字)

【良い点】
模試採点は単純作業なので、向き不向きがある。特にスキルアップはしないが、高校の勉強内容を忘れずに居られる点では、教育関係の仕事に就きたい人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約で入っても総合職にチャレンジできるチャンスが増えたので、職員を大切に考えているのは感じられる。新人研修も昔よりも充実しており、年間を通して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
採用にあたり、学力テストがあるため学力が低いと働く事ができない。また、基本的には自分の学歴にあった生徒さんを担当させていただけるので気持ち的に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国展開をしているグループのため、本部から基本的な方針などはきていました。研修はOJTが中心でしたが、質問もしやすく、全体的として雰囲気はよか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有名予備校なので、テキストや、設備は非常に良いです。生徒募集も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1クラスにおおくの生徒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事が何年かのタイミングでクリティカルシンキングや、マーケティングなどの研修を設定してくれます。自らの姿勢次第ですが活用できれば成長につながる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
先輩方はとても優しくスキルのある人たち。そこから指導が受けられることはとても喜ばすいことである。段階を踏んでできることから１つ１つクリアしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職員はかなり手厚く教育をしてもらえます。かなりの頻度で研修を行っている姿を目にします。
役立つ内容かは別として、目をかけてもらっていると思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず定期的に対応力研修がある。そのため大先輩と一緒に研修に参加でき、改めて上司の対応力を勉強できる。また、元CAの方から研修を受...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりした研修があるので、未経験でも安心して仕事をすることができました。また、分からないことがあれば、先輩社員の方が丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に二度の人事考課として、上司との面談がある。自分で決めた目標への行動プロセスが評価対象となっており、自己申告をして提出をする。しかし実際のと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的にマナー研修や、対応研修のようなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、あまり実践的ではなく、長時間拘束されま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には多様な業務をやりながら覚えていくという仕事ですが、新人研修などもあり、フォローする体制はあります。
わからないことを聞いたときに丁寧...続きを読む(全178文字)

【良い点】
校舎では新人には1年間フレッシュマントレーナーが付き、業務について教えてくれる。月に1回ミーティングがあり、その月の振り返りと、次月度の目標を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とても勉強になる点が多い。先輩がしっかりレクチャーしてくれる。仕事量、幅、覚える知識は膨大がこなせる量。日々変かしていく入試情報していく必要が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、最初の5日間本社で研修が行われ、ビジネスマナーや会社の歴史について知ることができる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全244文字)

マナー研修の様なものは外部の講師を呼んで行う時はありますが、きちんとした教育制度はないと思います。OJTばかりで、勉強ツールになるようなものも特にありませ...続きを読む(全225文字)

校舎と所属部署によると思うが、研修などはほとんどなく、すべてOJTである。最初はなにも教えられず自分で学んでいくため、1年目は大変。マニュアルがないため、...続きを読む(全167文字)

企業からの研修はほぼありません。自分で勉強してください、というスタンスでした。
もちろん、同じ職場の先輩は勉強会をしてくれたりはありました。
基本的に...続きを読む(全156文字)

4月、9月、1月と年に3回、生徒、保護者との接し方研修がありました。アルバイトとしては大変手厚い研修があり、言葉使いや電話応対など、社会人としての基礎訓練...続きを読む(全192文字)

生徒への対応スキルは十分に身につくと思います。特に思春期の敏感な学生を相手にすることもあり、コミュニケーション力を高めていくことは必然的に求められていると...続きを読む(全162文字)