メイトクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来性が無いと感じたので。少しずつではありますが、売り上げも減少していっておりましたし、社員も微減していました。この先発展しそうな雰囲気でもな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては、あまり積極的な取り組み、施策はありません。良くも悪くも、一昔前の会社と言うイメージが近いです。女性の管理職は極端に低く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社を決意しましたが、なんというか個性のつよい、癖のある方で、好き嫌いが分かれる方なのではないかと思うようになりました。一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に福利厚生らしいものはなかったかとおもいます。
住宅補助がすずめの涙ほど出ていたのと、残業代が支給されるくらいです。あまり過度な期待はしない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の規模が中小・零細企業のため実力次第で上に上がれます。
派遣会社の営業は人材を入れてなんぼの世界なので、担当者の力次第で人材を増やせます。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義な方が多いので、特別に悪い人はいませんが、それほど魅力を感じることもありません。管理職は自分の責任を回避して他人に転嫁...続きを読む(全176文字)

制度としては特にありませんが、形だけの研修が若干ありました。
実質としては、いわゆるOJTと変わりないのではと思います。
ただ、現場主義というかとにかく...続きを読む(全153文字)

業務上それほど忙しくなることは無いので(比較論ですが)、極端にワークバランスが崩れるということはありません。だいたい定時(9:00-17:00)が基本です...続きを読む(全153文字)

創業者の社長が人間味のあふれる人で、よく飲みを奢ってもらいました。
あまり威張ったところの無い人柄で、良い意味で中小企業ならではの
特徴が出ている会社...続きを読む(全163文字)

あまり他社の動向に関心が内容で、古い体質的に運営を続けています。
もっとも顧客が何十年間も固定されており、お得意さん状態ですので
それほど新しいことを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)