東海サンユーテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
建築、土木、車両など、業界としては多岐に渡る業務を手がけているので、技術力の高さがあり、顧客の要望に応えられる体制が整っていると思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場指導は原則OJTだが、教育担当者が付くので、質問などはしやすい体制を取られている。
基本は担当物件が与えられるが、チェック等もしてもらえる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な人員構成と思いますが、課長の人数が多かったと記憶しています。それだけ人材層が厚いということだと思いますが、
会社としては良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも残業が恒常的にある環境なので、技術習得の為にはよい環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になる事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保されていると思います。休日は土日祝ときっちり所得されています。しかし、中には休日出勤をされる従業員の方もいらっしゃっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方は、気さくで明るい方が多くとてもやりやすかった。
飲み会などもよく開かれ、そこで仕事の話からプライベートまで色々話ができました。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は残業手当もしっかりでます。
ただ、作業効率が悪いと途中でも帰されるのでとにかくautcadの操作スピードによります。
入社前にcadオペ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手ゼネコンのが使用している、設計図を扱えるので、土木学科で学んだ構造物が実際に色んなところで建設されているのが実感できて面白いです。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得に向けて会社をあげて積極的に取り組んでいる。部署にもよるが勉強会などもある。
年休奨励日があり、年休が取りやすい。
年１回部署ごとに親...続きを読む(全180文字)

指導体制・経営方針等が明確に設定されており、社員が一丸となって目標達成をしようという姿勢が感じられ、技術者として、高い能力を身につけられる職場環境でした。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうち（20代後半まで）は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)