東海サンユーテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
建築、土木、車両など、業界としては多岐に渡る業務を手がけているので、技術力の高さがあり、顧客の要望に応えられる体制が整っていると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場指導は原則OJTだが、教育担当者が付くので、質問などはしやすい体制を取られている。
基本は担当物件が与えられるが、チェック等もしてもらえ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な人員構成と思いますが、課長の人数が多かったと記憶しています。それだけ人材層が厚いということだと思いますが、
会社としては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも残業が恒常的にある環境なので、技術習得の為にはよい環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保されていると思います。休日は土日祝ときっちり所得されています。しかし、中には休日出勤をされる従業員の方もいらっしゃ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方は、気さくで明るい方が多くとてもやりやすかった。
飲み会などもよく開かれ、そこで仕事の話からプライベートまで色々話ができました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は残業手当もしっかりでます。
ただ、作業効率が悪いと途中でも帰されるのでとにかくautcadの操作スピードによります。
入社前にcadオ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手ゼネコンのが使用している、設計図を扱えるので、土木学科で学んだ構造物が実際に色んなところで建設されているのが実感できて面白いです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得に向けて会社をあげて積極的に取り組んでいる。部署にもよるが勉強会などもある。
年休奨励日があり、年休が取りやすい。
年１回部署ごとに...続きを読む(全180文字)

指導体制・経営方針等が明確に設定されており、社員が一丸となって目標達成をしようという姿勢が感じられ、技術者として、高い能力を身につけられる職場環境でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)