三井不動産商業マネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全132件）

【良い点】
お客様や店舗のために自分で色々取り組めるのは魅力。またお客様に多くご来館いただけているを見ると仕事の意義も感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
赴任であれば家賃負担少なく、給料が少なくてもやっていける。残業がかなり多いので赴任であれば若くても使えるお金は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
PMとして社会人を全うしたいならば当社にいればPMの最前線で仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM以外の力は全...続きを読む(全243文字)

【良い点】
悪い人はいないです。個人を尊重する雰囲気もありやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気が無い人が多いです...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給の取りやすさはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの文化と仕事の仕方。本社は知らないが現場は定時で帰る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場での裁量はある程度持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで長い人は仕事ができる人が多く良い人材も多いが中途...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ららぽーとやアウトレットのような誰でも知ってくれている商業施設の運営に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはジョ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はある程度は保証されている。業務の難易度と対しても適切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうかもしれない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級などのタイミングで、年次や役職に適した研修が用意されているものの、形ばかり感があり、あまりその後に活かせるも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手グループ企業であることからかなり整っていると思う。
育児や介護関連のサポートも充実していて、利用者も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全体的には常識的な穏やかな方が多いと思う。人間関係の悪化による異動希望も、正当と判断されれば基本的に希望が叶う環境がある。（部署数が多いため）続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が多いくらいの割合で、女性管理職も多い。産育休も取得しやすく、復職している方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社勤務はカレンダー通り、OPCはシフト勤務ですが年間休日は同じでシフト希望も比較的とおりやすくて働きやすいと感じます。有給も取得しやすく消...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に1回ワンウィーク休暇という制度があり、公休日と組み合わせて1週間休みを取得できます。本社の方は土日祝と合わせて10日程連休を取得する方も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職を増やすことにも力を入れており、産休・育休からの復帰も当たり前の雰囲気で子育て中の母親はとても働きやすいと思います。育休を2回以上...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・企業受付等とは異なり顧客対応の内容も迷子や遺失対応、アプリや販促施策への問い合わせ/ご意見等と多岐にわたり、単調作業や繰り返しが苦手な人に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
・評価基準などが一応明文化されている
・よほど仕事ができない人、上司に嫌われている人以外は想定滞留年数通りに昇級ができる
【気になること・改...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・繁忙期以外は希望の休みは比較的取りやすい
・残業は人によるがほぼ0の人が多い
・有休消化も社内目標があるため比較的しやすい(希望してなくて...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・育児介護のための休業や時短制度は整っているため、ライフステージに合わせて働くことも可能。
・一定の級まで昇級すればコース転換なども可能でキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な研修があり、それが人的交流につながるのは良いことだと感じる。地方施設に配属だと、そこでしか交流が生まれず社内での交流が物理的に生まれな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
カフェテリアプランや福利厚生は一定数整っていると感じる。ただビルマネジメントやレジデンシャルの方が内容では上の為、そこと比べると悲しくなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
施設配属になると良い意味でチームワークが生まれる為、一致団結して仕事に臨める。一方、本社配属になると距離感は少し疎遠に感じた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだすぐ転職するつもりはないが、全国転勤が付き纏うのがネック。人事にキャリアシートを年2回提出するが、本人の意向...続きを読む(全156文字)