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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で、成果を上げればその手段は問わないといった風潮。とにかく売り上げを上げることに貪欲な人であれば誰でも成長の手助けはしてくれるが...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギブリー
株式会社ギブリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギブリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギブリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義で、成果を上げればその手段は問わないといった風潮。とにかく売り上げを上げることに貪欲な人であれば誰でも成長の手助けはしてくれるが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量は多いんじゃないんでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が弱いからリモートがなくなったのは痛いけど、業績が悪いから仕方ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回の評価が行われている。
基本的に減給をされることはなく昇給か現状維持かという形。
評価方法としては成果が50%プロセスが50%とことで...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
年収はどう業界の中でも低いと思います。評価基準も曖昧なため、給与に不満を持って辞めていくも多いです。また、サービス残業も多いので時給に換算す...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得を行う実力主義体制だと思います。
朝から晩までテレアポを行い、アポイントが取れたら資料作成をし、商談...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長を応援してくれる風土はあり、一人一人の責任の範囲が広い。小さい会社なのに事業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が微...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初に450万円/年という給与を提示されましたが、その後の対応などを考えると実際にその通りに支払われるかどうか甚だ疑問です。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャーという感じでした。やはり制度もなければ、その日暮らしのイメージ。どうしても目の前のキャッシュをとるために商材や単価を変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2014年頃の自社サービスにかじを切ってからは、エンジニアにとって働きやすい環境、評価制度などの見直しが実施されたため、とても働きやすい環境...続きを読む(全197文字)
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最初の入社前に聞いていた評価制度と全く違いました。
昇給していくシステムと聞いていたのですが、
そうした審査も何もありませんでしたし
据え置きのま...続きを読む(全166文字)
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インターンをこき使う会社です。その一言につきます。もちろんこの会社を選んだのは僕なので、そのことについては言い訳ができませんが…
ただ、自分のスキルが...続きを読む(全151文字)
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私が働いていた時は、朝礼時に一人10分くらいのスピーチをやっていました。
謎です・・・。モチベーション維持の意味で行っていたのかもしれませんが、謎です...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ベンチャーらしい力強さは、当時は、感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、当時、展開されていた事業は、ほとんどなくなり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は、ベンチャー企業として、多彩にWEB関連の仕事を展開していたので、なにか物足りなさを感じるが、フットワークの軽さがあり、仕事を通じて、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しいことに常に挑戦できる環境があり、個人のやる気次第ではあるがスキルアップの幅は他に類がないほどだと思う。やる気さえ見せれば自分にふさわし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成長産業をスピーディーに追いかけており、何がなんでも売り上げをあげようとする体制が強いので成長性はとても高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とても忙しそうだが、そういった働き方が好きな人しか管理職にはなっていないため、適材適所をしっかりと実現できている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることの重要性を知ってか知らずか、学習のための福利厚生はなし。成長を第一に考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新人は皆基本的にインサイドセールスに配属されるので、この時期にインサイドセールスが好きになれれば面白みを感じることができると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現役員が自ら事業を立ち上げ大きくしてきたことから、若手にも挑戦させてくれる文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インターン・新卒のうちからチャンスはあり意見を尊重してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がグレードに関係なく設...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどない。
また評価制度も3ヶ月に1回評価になっているがほとんど毎月目標が変わってしま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| フリガナ | ギブリー |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 井手高志 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8階 |
| 電話番号 | 03-5389-7188 |
| URL | https://givery.co.jp |
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