ギブリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ベンチャーらしい力強さは、当時は、感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、当時、展開されていた事業は、ほとんどなくなり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー企業として、多彩にWEB関連の仕事を展開していたので、なにか物足りなさを感じるが、フットワークの軽さがあり、仕事を通じて、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことに常に挑戦できる環境があり、個人のやる気次第ではあるがスキルアップの幅は他に類がないほどだと思う。やる気さえ見せれば自分にふさわし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成長産業をスピーディーに追いかけており、何がなんでも売り上げをあげようとする体制が強いので成長性はとても高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とても忙しそうだが、そういった働き方が好きな人しか管理職にはなっていないため、適材適所をしっかりと実現できている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることの重要性を知ってか知らずか、学習のための福利厚生はなし。成長を第一に考え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新人は皆基本的にインサイドセールスに配属されるので、この時期にインサイドセールスが好きになれれば面白みを感じることができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現役員が自ら事業を立ち上げ大きくしてきたことから、若手にも挑戦させてくれる文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インターン・新卒のうちからチャンスはあり意見を尊重してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がグレードに関係なく設...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどない。
また評価制度も3ヶ月に1回評価になっているがほとんど毎月目標が変わってしま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)