この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今時は普通なのかもしれませんがハラスメントにはかなり厳しいため、上司が優しく月1で1on1の時間が設けられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
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【良い点】
今時は普通なのかもしれませんがハラスメントにはかなり厳しいため、上司が優しく月1で1on1の時間が設けられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、もっとキャリアアップをしていきたいと思った。離職票等が、届くのが遅く、各種手続きをするまでに時間がかかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては初日から馴染んでいる人もいたので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり差がありますが、私...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今時は普通なのかもしれませんがハラスメントにはかなり厳しい為、男性上司が優しく月1で1on1の時間が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月上位の人はメールで発表がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位になっても給料等の反映が少なく、モチベーション高くやっている人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化なので、その点はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れる日は事前申請、承認が必要なため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だから働きやすいということはないが、女性でも比較的平等に扱ってくれる会社だと思う。キャリア形成をする上で営業や総合職など他の部署に移ること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わずマネージャーなどにはなっていて、非常に女性にとっても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与はたまに行われる社内イベントに応じてあるかどうか決まる。派遣先によって変わると思う。私の派遣先ではイベントにて派遣先企業の製品が景品として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で、休みはとりやすいと感じる。また、残業は全くないし、仮に最後の電話が長引いたとしてもその分しっかり出る。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレオペの仕事では、コミュニケーション能力と問題解決力が大きく向上します。顧客の要望や不満を正確に理解し、迅速に対応するため、相手の話をしっか...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
病気をして数ヶ月休みになったとき、わかりやすく傷病手当を案内してくれ、スムーズに対応してくれた。感謝してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員として転職が決まったので転職した。快く送り出してくれ、社会人として多くのことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
悪いところをしっかりと指摘してくれて、相談にものってくれるよい組織だった。上京して初めての仕事がここで決まってよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性向けの育児休暇制度や時短勤務制度が整備され、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進がまだ少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークの導入で柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には長時間労働が発生し、プライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多様なプロジェクトに携わることで成長を実感でき、達成感を得られる仕事環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定やフィードバッ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は業界水準を上回り、実績に応じた公平な評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給や昇進が不透明だ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
充実した福利厚生があり、健康保険や退職金制度、社員割引などが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の福利厚生や制度は利用しづ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職後のキャリアパスや同僚との関係を手放すことに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦を求めており、スキルアップの機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長する部分がない
パワハラが目立つのでメンタルを強くしたいのであればアリかも。
新卒入社がかわいそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が良く無い。
全くおすすめできない。
人生終わったらここに就職すべき。
アドバイザーも...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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