三井不動産商業マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
20代の平均的かそれ以上の給与だったと思います。また、首都圏以外は住宅手当や通勤手当が出たりと福利厚生が充実しており、自由に使えるお金は多かっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため評価で大きく変わることはあまりない。もう少しベースとなる給料を上げるか、住宅補助を改善して欲しかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の雰囲気は全体的に良い。
各部署ごとにリーダーがいるがそれなりの評価をちゃんとしてもらえている。
細かく見てくれていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
それなりの業務内容でそれなりの給料のため人によっては良い会社だと思います。逆にノルマを達成してバンバン稼ぎたいという人は向かないです。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は100%付けることができるが、上司にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではトップクラスだが、業界の年収が悪い。待...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与制度
新卒入社の場合、管理職までは昇給が横並び
階級が8〜1級まであり、4級から管理職となる。
ただし、宅建資格がない場合は最短での昇給は...続きを読む(全441文字)

【良い点】
契約社員でしたが年2回の賞与がありました。一ヶ月の手取りより少し多くいただけました。
評価は半期ごとに自己評価シートを記入し、直属の上司または...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同業種と比較しても年収は高いと思います。ボーナスもきちんと満額支給されています。評価制度は、毎月の進捗確認面接があるため、日々の業務の中で常に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与ベースは同業他社より良く、ボーナスは同規模の同業他社と同じ程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーと中途で明確に昇...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
秀でた人間が不要となっており、運営コスト削減が人件費削減につながるため低賃金となり、採用定着する人の思考・行動レベ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事ができなくても一定期間あれば昇級できるところ。減給は基本無いので、省エネ勤務で安定した給与を求める人にはおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収についてはボーナスもあり、地方勤務には社宅としての負担も多いため月給外での収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当、ボーナスの安定感など、手取りにはみえないものが多く有ったと思う。※必ず支給、年2回50万ずつくらい新入社員からあったため、お金無い！...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・原則サービス残業がないこと
・商業PM会社としてはトップ水準の収入
・ある一定の等級まではエスカレーターで昇級できるなど、財閥系の安定的なキ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は青天井。繁忙部署はそれなりに稼ぐことはできる。インセンティブなどは一切なく、仕事しなくてもそれなりの給料が手に入る。
赴任地域に配属さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
三井不動産という業界最大手の子会社なので、安定感はとてもあると思います。
ただ、業務はあくまでもAMではなくPM業務なので、そこを我慢、妥協出...続きを読む(全293文字)

【良い点】
人事面談が気軽に申し込める環境にあり、相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列をやめようとしている。管理職はも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は基本全部付きます。なので、働いたら働いただけもらえます。ただし、残業には申請がいるので、意味のない残業は出来ません。昔より生活残業目...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価は年に2回、それによりボーナス額が決まる。但しかなりいい業績を残さなければ上がることはない。
ただし、ボーナスは基本評価でも他社比較し...続きを読む(全211文字)

役職がない、もしくは便宜上の肩書きの人が多いです。
目標を設定して面談を行い評価が決まります。
残業代が自己申告制で全てつくのがかなりいいところだと思...続きを読む(全167文字)

非常に落ち着いた雰囲気で、仕事熱心な人はあまりいない。数字に追われる業務も少ないことや、特別なスキルが身に着くわけではないので、仕事で何かを実現したいとい...続きを読む(全154文字)

30代程度までの給与は一般的ですが、40代くらいからはなかなか伸びません。また、退職金は他社と比較するとかなり低水準となります。全国転勤の場合、異動が多い...続きを読む(全163文字)