国立大学法人大阪大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
みなさん優しく、アットホームな雰囲気でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が終わったので退職しました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
周りを見ると産休・育休を取られる方も、復職した方もいましたので、女性としてのキャリア断絶は心配しなくても良いと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約社員なので、そもそも高い年収を目指していなかったのもありますが、任せられている業務相応の年収だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般企業を含め、数カ所の提案がありましたが、入社時期や契約期間が一番自分の希望と合致したため、働かせていただきました。ギャップは特になく、和気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本事前に相談すれば休みは取りやすいです。急遽休みを取りたいときも周りの方々から配慮していただきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画オフィスには、阪大とは縁もゆかりも無い他大学のURAが多く在籍しており、「大阪大学のため...続きを読む(全524文字)

【良い点】
入社理由は安定だった。事実、すごく仕事ができなくてお荷物な人間でも、クビになったりすることはなく、異動先も多いため、一度採用されてしまえば、環...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材は不足している上に質の悪化がひどく、人事部門が機能していない。上層部に信念もないからやることがブレブレで、改組...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は一般的な大学法人と同等だと思われる。年休や休暇の消費がストレートに受け入れられ働きやすい環境であると思う。
特任研究員だと人事評価は研究...続きを読む(全500文字)

【良い点】
性別に関係なく、様々なことに挑戦できる。男女比は、リハビリ部内では圧倒的に男性が多いが、作業療法部門は比率が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プリセプターがついてくれて社会の基本マナーから看護までしっかり見てくれる。相性はあると思うが、どちらも歩み寄ろうとする姿勢が必要と思う。定期的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時間が取れるのでやる気があり自分1人でやれる人はとてもいい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は首が回らないほど忙しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
三次救急も構えているため、教育制度は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、その時の担当者の力量、師長の質で左...続きを読む(全100文字)

【良い点】
体制を整えようという風潮で研修が入ることが増えたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になった、仕事に生かせると思える...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・一般的な教員の経験は積める。
・成長するためには校外の研究授業等に参加するべき
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校が開催する研修...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上の人が辞めない限り役職に就けず、上昇志向の人には厳しい環境。
逆に安定を求めている人にはそこまで要求されず過ごしやすい続きを読む(全66文字)