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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国立大学法人大阪大学の評判・口コミ一覧(全746件) 6ページ目
国立大学法人大阪大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
国立大学法人大阪大学の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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国立大学法人大阪大学の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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国立大学法人大阪大学の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は満額で月28000円ほど、他にも様々な福利厚生がそろっています。流石公務員という感じです。有給休暇も取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、頑張らなくてもそのうち主任、係長と上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で横並びな給与体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
病院建て替え(拡大予定)を計画しており、順調に進めば、拡大にともない収入が増加し成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後5年ほどは研修があり、教育体制がしっかりしている。そのためか、看護師も知識・技術ともに高い傾向にあるように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトップダウンのルール改訂が多い。現場と管理部門がかけ離れており、非現実的な案が出ている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職員と特任事務職員の上下関係があり、閉塞感があります。
昭和的な雰囲気が根強く、お役所気質の腰の重い方が多いです。
「正社員のサポート」という...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国立大学ということで福利厚生はしっかりしている方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物もそうですが、あまり綺麗とは言えな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
専門性の高い教員。研究費獲得と研究実施に向けて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識的にチーム作りをしようとしていない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特任県救援だったため、任期付きのため不安定で、各種補助や手当はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収については、公務員的で成果主義ではありません。能力が高くなかったとしても、一定の収入は保証されているので、将来設計なども立てやすいです。ま...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。良くも悪くも公務員的な業務がメインなので、ルーチンワークをこなしていれば期待以上の成果を上げる必要...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によってはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の国立大学法人もそうだと思いますが、電子化が遅れており、非効率な業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署と繁忙期にもよりますが、年間半年位は忙しくないので、趣味やプライベートを充実させたい人には合っています
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は国立大学の中では高いですが、民間から転職してきた組からすると、同世代と比べると良くはないと感じます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職員で性格が悪い人は滅多にいないので、人間関係で悩むことはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても対し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事異動がおよそ3年に一回ペースであるので、ブラック的な職場でも数年耐えられる人は定年まで働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
文科省共済保険等、福利厚生サービスは他の国立大学法人と同様ある
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の手厚い企業から来た自分からすると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
規模が大きいので、少子化でも今後の雇用は安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年々事務職員にかけられる人件費は減っていく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主任や管理職になるには形式的な試験がありますが、良くも悪くも正規職員は年功序列的な人事制度なので、普通に年数を重ねていけば昇給していきます
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
民間から入ってくる人は、語学や会計知識やITスキルがある人が多く、職員用の研修も希望で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく、有給も取りやすいので、プライベートも充実させることができる。部署によっても異なるとは思うが、飲み会などもあまりない。飲み会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は高いし、ある程度の残業代は出るが、働き方改革の流れで残業規制がかかっている為、仕事量は減らないものの、残業はしなければいけない形となって...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
時短制度があり、通常8:45-17:30の勤務時間を短縮できます。もちろん給料はその分下がります。 またフレックス制度を導入している部署があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
皆んな管理職までは肩並びでの昇進。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人大阪大学の 会社情報
会社名 | 国立大学法人大阪大学 |
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資本金 | 2844億900万円 |
従業員数 | 7,029人 |
売上高 | 1636億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西尾章治郎 |
本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号 |
電話番号 | 06-6877-5111 |
URL | https://www.osaka-u.ac.jp/en |
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