トライアンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際に特に不満があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人も多いが、入ってくる人もそこそこ多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は普通にやっているとかなり低い。手当てや、残業、休日出勤などをしないと満足する金額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手ゼネコン相手の仕事なので大きいプロジェクトに携われたり、厳しい世界で自分を成長させることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みで、休みの予定は立てられやすい。
残業もほとんどなく、定時と同時に帰る人がほとんどである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている方もいるので、男女問わずに働くことができると思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当がつくので、頑張れば頑張るほど給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当がないのはかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年に５日以上取らなけらばならない規定があるため年休がマストなのがありがたい。残業も所属している部署はほぼない。サービス残業を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歩道橋や鋼橋の入札業務を行っていました。主に積算作業が中心でしたが，最終的に落札できるとやり切った気持ちがある。また，仮に落札できなくても，な...続きを読む(全289文字)

【良い点】
真面目に仕事を頑張っている人がたくさんいる。長野県内で鋼材販売会社としての信頼があるところ。ワークライフバランスは推奨されており，残業は少なく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても良い管理職もいれば、全然ダメな管理職もいるので差が激しい。
社員に関しても特に普通である。有能な社員もいればそうでは無い社員もいる。
た...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)