
株式会社メガネの和光
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大規模な合同説明会に出展されており、「自分が日々メガネをかけて生活していて身近だから」という軽い気持ちで説明を聞きに行っ...続きを読む(全126文字)
株式会社メガネの和光
株式会社メガネの和光の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社メガネの和光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メガネの和光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メガネの和光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大規模な合同説明会に出展されており、「自分が日々メガネをかけて生活していて身近だから」という軽い気持ちで説明を聞きに行っ...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
シフト前に希望休の申請ができる為、用事にあわせて休日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続での休みはほぼない。また有休も...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり雰囲気が異なる。
特定の店では同じ人が長年店長を務めているため、その店長の色が強く出ていた。必ず...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
いろんなブランドの眼鏡を取り扱っているため、お客様に似合うものを選ぶのに難しさを感じるときもあったが自身の提案がお客様に受け入れられたときはや...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
1年目は月数回研修センターで眼鏡や目の基礎知識を教わる研修があるため、知識は身につく。2年目以降は講座を選んでいくスタイルになるため、その時に...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
販売がうまくいくと嬉しいし、やりがいを感じる。研修もちゃんとあるので、最初から全て任されることはないので、安心。良くも悪くも年功序列。
【気に...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
店舗によるが、良い人に恵まれた店舗であ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
サービス残業が多い。良くも悪くも店長次第なので、つらい。朝も早めに出勤求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを導入し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
時短勤務で働いてる年配の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で問題ない人ならあうかもしれないが、土日休みがよければやは...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
平日に休みのことが多いのは、通院等に何かと便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、有給が取りずらいです。
公休が月9...続きを読む(全380文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社メガネの和光 |
|---|---|
| フリガナ | メガネノワコウ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 代表者 | 清水元敦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目15番4号 |
| 電話番号 | 052-241-0366 |
| URL | https://www.megane-no-wako.co.jp/ |
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