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高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

高松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高松建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「説明会で社員さんが学生一人ひとりに優しく挨拶をしながら名刺を配っていたことが印象に残っていたが、入社後も新入社員への扱いがかなり優しく、ミスをしても優し...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由: 成長中の会社で無借金経営であるところ。
    ギャップ: 現場にいざ出されると先輩社員は全く教えてくれ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業研修制度を見直した方がいい。そもそも入社1年未満とベテラン(未受注1年?以上)が同じ研修を受けていることが間違っている。(知識と経験の差で特に中途入...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高松建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全422文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    名前だけは東証一部上場企業
    ローンの審査等もきっと問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態、休日等は中小企業以下
    配属された...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    大手建設会社ならではの安定感だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    転勤がほほない
    ブランド力がある
    ボーナスがでる
    有休は強制だが100%取れる
    社員同士の絆は強い
    綺麗な会社
    表向きは素敵な会...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    個人ベースで仕事をさせてくれる点。私自身仕事がはやい方ではないので、上司がしっかり指導してくれた。社員間の仲がいいこと
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全196文字)

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    高松建設の 他のカテゴリの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分が携わった業務の成果が目に見える形で現れることが魅力だと聞いた。出張が多く、普段だったらあまり観光に訪れないような地域にも仕事で行けることが楽しいと聞いた。続きを読む(全80文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    講習会などを開いてもらったり、課題の添削をしてもらえたりするなど、資格取得のための支援制度が整っていることが特徴である。続きを読む(全60文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内の部活動が同業他社に比べて盛んであるときいた。続きを読む(全25文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノー残業デーがある。残業もあるが、ゼネコン業界自体が残業の多い業界であるため、許容範囲であると聞いた。続きを読む(全51文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブで賞与額が変わる...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別で対応に差があるとは感じたことはない。続きを読む(全27文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図に残る仕事であることは、やりがいを感じる。続きを読む(全29文字)

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      実際の働き方
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職において、資格取得支援に対して力を入れ始めた。対策のための研修も行ってもらい、合格すれば受験料も貰える。社員の成長を会社を上げて応援す...続きを読む(全245文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす傾向が強く、ワークライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全37文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、年齢の高めの方が転職しても大きな給与減は防げるのではないでしょうか。毎年、コンスタントに契約が取れれば、昇進・昇格する点。
    ...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    昭光物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
    ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ソーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
    面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
    その後に移...続きを読む(全309文字)

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    八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
    入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クラモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の内容で説明不足な点が非常に多いです。
    設計で入社した人が調達部門の仕事をする事もあったようです。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツ
    本社所在地 〒574-0016 大阪府大東市南津の辺町18番3-106号
    URL https://www.takamatsu-const.co.jp/

    高松建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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