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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.9社員・管理職--やりがい2.9福利厚生4.5スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.3

高松建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高松建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前だけは東証一部上場企業
ローンの審査等もきっと問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態、休日等は中小企業以下
配属され...続きを読む(全200文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、抜本的な労働改革で有休も取りやすくなり、残業時間も以前より少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全189文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間で現場所長になれるのが入社理由でした。実際現場は所長と係員の二人現場で、基本的には係員に任せてもらえます。不明点があれば所長に確認をし、職人に指示...続きを読む(全164文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部所属設計企画部の場合
・定時に帰れるが残業はほとんど認められないため稼げない
・昇給がすくない(年にして5~9千円が平均)
・企画設計のみで...続きを読む(全244文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、簡単で週休2日制(土・日休み)であり、給料もそこそこ良く売上も多く、教育制度がしっかりしていると募集要項に記載してあったので、未経験のわたく...続きを読む(全225文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は2回で試験はなかった。1回目は担当部長と支店長。2回目は支社長。実質的には1回目で決まっている感じを受けた。
応募の際に魅力を感じた点は社員数と...続きを読む(全410文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では人物重視で熱い気持ちがあるかどうか飛び込み訪問で100件訪問して100件断られることもあるがそれに耐えるタフなハートがあるかどうかを問われる。
...続きを読む(全202文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松建設の 他のカテゴリの口コミ

高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕方やマナーについてはかなり勉強会があるので初心者でも知識としては付きやすいが専門的な分野での営業トークが必要になるためいかに正確に覚...続きを読む(全190文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フクトクダイヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は小さい企業ながら頑張っているんだなと思うような説明だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なり成長戦略は不透明。ボ...続きを読む(全117文字)

高松建設の 会社情報

基本データ
会社名 高松建設株式会社
フリガナ タカマツケンセツカブシキガイシャ
設立日 1986年10月
資本金 1000万円
売上高 9961万7000円
決算月 9月
代表者 高松俊三
本社所在地 〒799-2430 愛媛県松山市北条辻1136番地13
電話番号 089-993-1223
URL https://takamatu-kensetu.co.jp/

高松建設の 選考対策

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