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インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
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高松建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
高松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列のため、年齢の高めの方が転職しても大きな給与減は防げるのではないでしょうか。毎年、コンスタントに契約が取れれば、昇進・昇格する点。
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【良い点】
基本的に給料はいい。残業が少なくても、それなりに年収がもらえる。ボーナスが高いのがいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新卒入社はいいみたいです。中途採用の方はやはり成績を上げないと反映しないですし、反映しても同業他社に比べてみると見劣りはします。残業代は出ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
従業員や上司の人たちも、かなり優しく教えてくれる。欲を言えば、もっと給料の方が多く出ても良いとおもう。ボーナスはそれなりに良いものであるが、...続きを読む(全157文字)
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ノー残業デーがある。残業もあるが、ゼネコン業界自体が残業の多い業界であるため、許容範囲であると聞いた。続きを読む(全51文字)
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「説明会で社員さんが学生一人ひとりに優しく挨拶をしながら名刺を配っていたことが印象に残っていたが、入社後も新入社員への扱いがかなり優しく、ミスをしても優し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別で対応に差があるとは感じたことはない。続きを読む(全27文字)
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地図に残る仕事であることは、やりがいを感じる。続きを読む(全29文字)
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営業職において、資格取得支援に対して力を入れ始めた。対策のための研修も行ってもらい、合格すれば受験料も貰える。社員の成長を会社を上げて応援す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業を減らす傾向が強く、ワークライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
本社の建替えも完工間近であると思います。（2022年中に完成か？）社員のモチベーションも高くなり今後は成長が見込めると思います。
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)の年収、評価制度の口コミ
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業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
若手に優しい。まだ一人前でないにも関わらず安定した給与(福利厚生含む)を頂けるので、若手に優しい会社であると感じる。
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店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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必要最低限の所得は得ることができます
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今もそうなのかはわかりませんが、本社勤務の場合賞与を受け取った...続きを読む(全220文字)
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良い点は特に見つかりません。強いて言えば、自宅や知人の家のリフォームや新築時に、取扱製品を比較的安価で購入できる点でしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全529文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高松建設の 会社情報
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
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