梓設計の新卒採用・就職・企業情報

株式会社梓設計の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数65件)。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、株式会社梓設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

梓設計の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社梓設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社梓設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

梓設計の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
通過
Q. 具体的な研究内容について
A.

卒業設計では、通り道としてのみ利用される既存の六角橋商店街に対して、マンガを読む際に知覚できる伸縮性、輻輳性などの時間性(マンガ的時間性)に着目し、既存の商店街を活かしつつも、学生や地域住民が交流できる商店街へと改修する案を提案しました。
マンガの構成手法を建築...
続きを読む(全270文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社梓設計

総合職
通過
Q. 具体的な研究内容
A.

【○○県における○○施設利用者の実態と影響を明らかにした研究】
○○県では、○○施設が初めて開設され、その必要性に疑問を抱き、研究を行いました。本施設について、開設背景と運営実態を把握するヒアリング調査や、利用実態を明らかにするアンケート調査を実施しました。その...
続きを読む(全227文字)

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公開日:2026年4月24日
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株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
通過
Q. 具体的な研究内容
A.

 私は, 身体と周辺環境の位置関係から生まれる自発的な使い方の差異に着目し、多様な行為選択に同期を与える設計手法の研究をしています。 多くの複合施設は最大公約数的な空間として設計され, 個人へ最適化されません。一方、街中には用途を定めなくとも、身体と周辺環境の位置...続きを読む(全275文字)

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公開日:2026年4月24日
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株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
内定
Q. 志望動機
A.

まちと人に真摯に向き合いながらデザインを追求する貴社で、地域に根付き人々に愛される建築をつくりたいからである。これまでの設計課題では、地域のコンテクストを丁寧に読み解き、人々の想いや営みをコンセプトと空間に反映させることを意識してきた。その中で、周囲の環境やまちに...続きを読む(全250文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
通過
Q. 具体的な研究内容
A.

修士研究では、​シェルター大国である​スイスに​おける​地下シェルターの​平常時転用事例を​分析し、​日本のに​おいて​平常時利用と​災害時避難機能を​兼ね備える​都市​空間の​可能性を​検討している。​避難場所が​不足する​地域では​高齢者の​避難が​困難と​な...続きを読む(全338文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社梓設計

総合職 機械設備設計職
通過
Q. 具体的な研究内容
A.

バイオフィリックデザイン空間での緑化と気流の相乗効果による快適性への影響を、室温28度以上のVR環境で検証しました。緑と風が共存すると風は「自然」と肯定的に捉えられ、心理・温熱的快適性が向上する一方、緑がないと不快な刺激とされる結果を得ました。この知見は、視覚と気...続きを読む(全233文字)

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公開日:2026年3月4日
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株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
通過
Q. 志望動機
A.

私は、「寄り添った建築」という設計理念に基づき、設計を行ってきました。クライアントや都市、社会、歴史、人々に寄り添い、求められてるものを見極め、価値を最大限に高めることを意識し、提案を行ってきました。「寄り添った建築」を実現させるためには、思いを巡らし、未来を創造...続きを読む(全268文字)

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公開日:2025年4月2日
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株式会社梓設計

総合職 意匠設計職
通過
Q. 具体的な研究内容
A.

「都市・まちの変容に関する研究」を行っている。修士論文では、公営住宅の建て替え事業の実施による効果を明らかにする目的で、京阪神地区において行われた事業を対象として、整備空間が住民のニーズに合致しているかを調査している。現段階では、建て替え事業は行政と住民の連携が密...続きを読む(全213文字)

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公開日:2025年3月3日
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梓設計の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

梓設計の みんなの就活速報

梓設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梓設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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梓設計の 社員の口コミ・評判

株式会社梓設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月4日
回答者:

【良い点】
まず多様なプロジェクトに携わることができる点です。建築設計においては、個々のプロジェクトが異なる課題や条件を持っており、毎回新しい挑戦が待って...
続きを読む(全511文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月4日
回答者:

【良い点】
挑戦すればどんな仕事でもできるが、仕事は増えていく一方である。若手のジョブローテーションもあり、様々なビルディングタイプをできるが、関わる期間...
続きを読む(全100文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梓設計の 学生の口コミ・評判

株式会社梓設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

創造性や快適性を誘発するようなオフィス環境で、働く上でとても良い環...続きを読む(全73文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年02月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年02月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年02月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社梓設計の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2026年02月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

梓設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

梓設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

梓設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梓設計
フリガナ アズサセッケイ
設立日 1947年7月
資本金 9000万円
従業員数 756人
決算月 6月
代表者 有吉匡
本社所在地 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号
電話番号 03-6710-0800
URL https://www.azusasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569216

梓設計の 業績データの推移

株式会社梓設計の2025年6月期
売上高
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営業利益
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21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
89億4755万 93億5333万 99億7962万 123億1629万 145億9146万
純資産
(円)
30億2393万
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売上高
(円)
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150億4500万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
6553万 5億29万 4億7717万 2億7848万 7億3765万
利益余剰金
(円)
28億2224万 33億1793万 37億8330万 40億4963万 47億7368万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

梓設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。