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高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高松建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ノー残業デーがある。残業もあるが、ゼネコン業界自体が残業の多い業界であるため、許容範囲であると聞いた。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす傾向が強く、ワークライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は休み。無駄な残業をさせないような風潮になってきている。
    休日出勤すると振替休日は確実に取れる。

    ただ、年賀状や暑中見舞い、会議の...続きを読む(全253文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が無ければ定時に帰れる。
    働き方はとてもホワイトで上司も嫌な顔はしないし、むしろ残業つけるくらいなら早く帰れと言われる。
    【気になること...続きを読む(全200文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないので、プライベートを充実させることができる。土日祝は基本的にお休み。振替出勤しても、しっかりと振替休日を貰える。有給休暇もだいぶ...続きを読む(全187文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては、労基署の介入もあり、なるべく休ませようとしている状況であった。しかし、現場の所長次第で休めるか休め...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高松建設の 他のカテゴリの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分が携わった業務の成果が目に見える形で現れることが魅力だと聞いた。出張が多く、普段だったらあまり観光に訪れないような地域にも仕事で行けることが楽しいと聞いた。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    講習会などを開いてもらったり、課題の添削をしてもらえたりするなど、資格取得のための支援制度が整っていることが特徴である。続きを読む(全60文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内の部活動が同業他社に比べて盛んであるときいた。続きを読む(全25文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「説明会で社員さんが学生一人ひとりに優しく挨拶をしながら名刺を配っていたことが印象に残っていたが、入社後も新入社員への扱いがかなり優しく、ミスをしても優し...続きを読む(全122文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブで賞与額が変わる...続きを読む(全196文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別で対応に差があるとは感じたことはない。続きを読む(全27文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図に残る仕事であることは、やりがいを感じる。続きを読む(全29文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職において、資格取得支援に対して力を入れ始めた。対策のための研修も行ってもらい、合格すれば受験料も貰える。社員の成長を会社を上げて応援す...続きを読む(全245文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、年齢の高めの方が転職しても大きな給与減は防げるのではないでしょうか。毎年、コンスタントに契約が取れれば、昇進・昇格する点。
    ...続きを読む(全178文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の建替えも完工間近であると思います。(2022年中に完成か?)社員のモチベーションも高くなり今後は成長が見込めると思います。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間でも顧客から注文の電話がきたりするのでプライベートを重視する人には向いていません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど残業はなく、業務時間内に仕事を終えられる体制が整っていました。
    また、有給休暇も比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整してもらえる...続きを読む(全141文字)

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    ユアサクオビス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が7時間なので工事がない日は早めに帰れるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早出残業の手当がつきません。遠出の場合朝4時...続きを読む(全101文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8時30分~17時30分が就業時間なので、早めに帰れる。残業も月20時間弱だし、かなり少ないと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、有給休暇は積極的に取るように促される雰囲気だった。実際に消化率も良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月...続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社紅中の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給については所属する部署により取得日数が異...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良好だと感じています。
    外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
    私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、私の場所は比較的良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都圏は常に忙しく、残業がかなり多いと聞く。
    本当に...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンも19時半には自動的にシャットダウンされるようになっており、基本的本社の社員は40時間で残業は収まっているように感じる。
    【気になる...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツ
    本社所在地 〒574-0016 大阪府大東市南津の辺町18番3-106号
    URL https://www.takamatsu-const.co.jp/

    高松建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。