東洋電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

訓練制度のある会社で訓練後に正社員になれる求人に中途入社しましたが、一切の訓練も座学講座も研修会もありませんでした。
入社する5年位前までは、社員数が多...続きを読む(全467文字)

製造職で今後の残業込年収を推測しても250万を越えることは難しく、将来のこと(家庭持ち)を考えると仕事を続けていくのは厳しいように思いました。私はこの会...続きを読む(全693文字)

有給は事前申請すればとることができますが、作業する人員が限られているので十分に予定を立ててからにしたほうがいいです。忙しい時期もありますが、仕事量が減っ...続きを読む(全150文字)

転職でハローワークの訓練制度を利用して入社しましたが、入社後に何一つ訓練もないまま、1ヶ月に退職される方の引継ぎをする感じでした。求人票に載っている紹介...続きを読む(全237文字)

自分自身で仕事を見つけ、黙々とこなしたい人には最適な職場だと感じます。逆に言うとチームワークや協調性を重視するタイプには苦痛な職場になるかもしれません。...続きを読む(全152文字)

業務内容は工作機械の制御盤とハーネス製作とコイン式インターネット端末の開発。制御盤とハーネス製作は国内と中国に製造拠点を持つ。業界全体としての動向はコス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社10年目　主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)

【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は日経企業の中では非常に高いです。
基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は割といい方だと思う。
ただ、昔の方が良かったのは明らか。
基本給は等級で決まるため、等級を上げなければいつかは上げ止まりになる。
つま...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は平均だが、ボーナスで何とか賄っている感じである。基本給は安く、ボーナスがないとすぐ退職する人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤に2時間以上かかる場合は借り上げ社宅に住むことができる。（基本給の1割負担だったはず）
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社...続きを読む(全96文字)