長崎三菱信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが行われたが、毎月五千円程度組合費を徴収されるため、あまり上がったように感じなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動や集会など何かにつけて行事ごとがあるため、年間休日は120日もない。強制参加ではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、残業が多いことはないです。忙しい時期であっても、大幅に定時を過ぎて働くことはありません。仕事と私生活のバランスはとりやすいと...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職の方は大変だと思います。一般職も大変ですが、管理職の方を見てると一般職のままだ良いと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな優しい。
「競争」というのがないのでギスギスしたりもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない職員が大半。
やっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
比較的に温厚な人が集まってるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツした人がいない。ガツガツした人は他社へ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多く、面倒見もいいのでそういった点はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラ体質の上司...続きを読む(全104文字)

【良い点】
窓口の方は良い人が大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席がノルマが達成できないとパワハラ発言をしてくる。
家族や友達を共済...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は軒並み転職していきます。
上司は「自分を棚に上げて他人を容赦なく叱れる人」だけ出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士は比較的交流があり、風通しの良い職場である。ただし、支店や人にもよっては、感じ方が違う様子。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い管理職ばかり
ねちねちしたことをよく言う人や
細かすぎる人がいたら話しかけづらい
雰囲...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昔は飲み会の回数が多かったが，コロナ禍の影響により月1回程度に減少された。飲み会に行きたくなければ行かなくても良いため個人の気持ちを尊重する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によるが比較的優しい、しっかりと指導してくれる上司や先輩が多い。ただ、支店によっては忙しい場合に放置されがちな印象はある。そのため、積極...続きを読む(全89文字)