長崎三菱信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが行われたが、毎月五千円程度組合費を徴収されるため、あまり上がったように感じなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動や集会など何かにつけて行事ごとがあるため、年間休日は120日もない。強制参加ではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、残業が多いことはないです。忙しい時期であっても、大幅に定時を過ぎて働くことはありません。仕事と私生活のバランスはとりやすいと...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人が良く優しい方はたくさんいますので人には恵まれていたと思います。
先輩たちも面倒見が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職員の方や管理職の方でも親しみやすい方が多く、なにか困ったことや悩みなど相談しやすい雰囲気です。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーション等、良いと感じたところは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司には意見を言いにくい風潮がありま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
支店や部署によって雰囲気が異なりますが、良くも悪くも2、3年で異動になるため人間関係でずっと悩むことは少ないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
優しい上司に当たると仕事や有休の融通が効くこともあります。経験上優しい上司に当たることのほうが多かったですがこれは配属ガチャ次第です。そして...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄が良い職員が結構いるが、中には少し疑問に思う性格の方もいるので、結局それに関してはどの会社でも同じだと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大半の職員は謙虚で素敵な方だと思う。
それゆえ、差はあれど、支店も雰囲気の良いところが多い印象。
あと、昇格に学歴が不問であるところ。当然だ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
働く方は皆優しく良い方が多いイメージです。
ただ、やはり女性特有の雰囲気はありました。
いろんな年代の方がいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
見て覚えるみたいなスタンス、正直研修を増やしているそうですが全く内容の理解できものが少ない。
若い社員やこれから入庫する社員が可哀想で仕方な...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこか人任せな印象がある。支店によっては若い支店長で、仲が良く風通しのいい働きやすい環境と感じたこともあるが、そ...続きを読む(全167文字)