長崎三菱信用組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが行われたが、毎月五千円程度組合費を徴収されるため、あまり上がったように感じなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動や集会など何かにつけて行事ごとがあるため、年間休日は120日もない。強制参加ではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前にあり改善の余地なし。上にはへこへこし、下には強くあたる人が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、残業が多いことはないです。忙しい時期であっても、大幅に定時を過ぎて働くことはありません。仕事と私生活のバランスはとりやすいと...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社理由は金融を通じて地元に貢献したいと思ったから。地銀も選択肢にあったが、信用金庫の方がより地域に根ざしていると思ったため。
土日祝休みで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前に抱いていたイメージと大きな乖離はなく、まさに理想としていた通りの職場環境でした。社内の人間関係は非常に良好で、互いに尊重し合える穏や...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収以外に良いと感じたことは無いです。辞めてから何年も経ちますが、もっと早く辞めていたらと思っています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生や勤務時間などは最初は守られている印象です。
支店長や主任など肩書きがつく人は残業してる人が多い印象があります。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まず始業時間よりも30分以上前に出勤することが多いです。ギリギリに出勤することは、他の窓口の方に皺寄せがいくので難しいです。ちなみに朝の残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、主に自己成長とキャリアの方向性を見つめ直すためです。現在の職場では、多く...続きを読む(全491文字)

【良い点】
入社前に感じた優しい社風は、入社後も特に変わりなく感じている。穏やかな方が多いため、トラブルも少ない。もちろん例外はあるが、ごくまれである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してなんの文句もないが、業務内容、量に対して給与が見合ってない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様との距離感が近かったり、足立区に想像以上に当庫が根ざしていること。
それゆえ、初めて訪問する先でも、割と好意的に受け入れていただける。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休みで予定も立てやすく、地域密着ということもあり、転居を伴う転勤もなく、地元経済に寄与することが出来ると感じた為。続きを読む(全66文字)