長崎三菱信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが行われたが、毎月五千円程度組合費を徴収されるため、あまり上がったように感じなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前にあり改善の余地なし。上にはへこへこし、下には強くあたる人が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

人はいい人たちばかりで働きやすい
工場内も綺麗で空調完備、仕事しやすい環境有休も使いやすい
失敗してもホーローしてくれる会社
女性は多いけど、ギク...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。支店によっては取りにくいところもあります。配属される支店とじょうししだいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店や時期にもよると思いますが、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。繁忙期や決算期などは忙しくなることもありますが、基本...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は特に理由を言わずに取ることができます。上司も積極的に取るように言ってくれるので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が損をする組織だと思う。一生懸命頑張っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
場所によっては休みは取りやすい。
有給申請が前日でもOKでる。
子供がいる人はイベントや体調不良でも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが会社の方針で取らないといけないので、無理にでも休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が割とある点、営業はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすく、夏冬休暇併せて12日間は必須でとるようになった。
育児休暇なども増えてきており、比較的ライフワワークバランスはいいと思う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる人が多く、それ以外の人が休みが取りにくい。
休日に地区の祭りに参加されられたり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが、私がいた支店はサービス残業が常習化しており定時で帰れなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は思いつきませんが、あえていうならば職員が支え合っているところです。人数が少なく突発的なお休みがあっても、いる人でどうにかフォローし支...続きを読む(全529文字)