長崎三菱信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが行われたが、毎月五千円程度組合費を徴収されるため、あまり上がったように感じなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前にあり改善の余地なし。上にはへこへこし、下には強くあたる人が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

人はいい人たちばかりで働きやすい
工場内も綺麗で空調完備、仕事しやすい環境有休も使いやすい
失敗してもホーローしてくれる会社
女性は多いけど、ギク...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は少ないと感じる（月平均で7，8時間程度）。
年に5日、リフレッシュ休暇という連続休暇を必ず取得する制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
完全土日祝休みのため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
こどもがおり、体調不良など急な休みを取らなければならない日がありますが、柔...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務や金融共済系は土日祝が休みでした。リモートワークは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営農経済系は農家さんの出荷や資...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、朝も始業開始時間までに席に着いていれば良い。就業時間内にその日の仕事が終わることがほとんどだった。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
カレンダー通りなので休みは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れる方かと思います。ただ有休は取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的休日はしっかり休めた。繁忙期はどうしても残業が発生してしまうが、それ以外はそこまで多い時間の拘束時間はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
支店にもよるが内勤はほとんど残業はなく一般の職員は有給が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席になると...続きを読む(全152文字)

【良い点】
どの支店、どの部署にも必ず繁忙期はあるため、残業時間はその時々で変わると思うが、毎月協定があるためそれを超過しないようにという意識はあるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートは充実できますが、まれに休日出勤や飲み会はあります。平日は残業が多いとしんどいなと思うことが多々ありました。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は基本いつでもとれる。支店の状況にもよるが、ちゃんと休もうという雰囲気があるので、遠慮なく相談できる。残業はほぼない。残業をしてどんどん...続きを読む(全96文字)