この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立ったものはありませんが、必要なものはすぐ購入していただけました。代表との距離が近いので、すぐ進言、対応してもらえます。意思決定も迅速で...続きを読む(全180文字)
株式会社ケイ・シー・アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・アールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立ったものはありませんが、必要なものはすぐ購入していただけました。代表との距離が近いので、すぐ進言、対応してもらえます。意思決定も迅速で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆無。営業でかかる最低経費でさえ渋りますので自分の心意気が無駄になります。休日にサービス出勤も何度もあるので独身の人は勉強と称して辛い思いをする事があるこ...続きを読む(全170文字)
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労働時間は、残業代がつかないので
「サービス残業」としての扱いだと、かなり多いです。
住宅補助は、役員にはあったようなきがしますが…
役職のついてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人、法人、業種、職種関係なく携わっていけるので、退屈はしません。幅広い案件に興味がある方は向いていると思います。仕事量も多いので、手持ち無沙...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は多いが、終われば定時で退社しても何も言われないような環境だった。また、仕事が残っていても納期さえ守れば、定時退社や有給取得などは特に何も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げを上げれば上に給与も信用も上がる制度だったので、男性女性の差はなかったように思う。仕事が出来さえすれば問題は性別差は関係なかった。当時...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社長からのパワハラに耐え難かった。手が出る上司もいたし、言葉でのパワハラもすごかった。本来の広告営業以外の営...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給プラスインセンティブ制。頑張ったら頑張った分だけ上がる(?)評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの内容がコ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員自体の仲は良い。というよりも社長や上司からかなりの無理を言われたり、本来の仕事内容(広告代理業)とは違う謎の営業などをさせられることが多く...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社員同士のなかはとてもよかったように思います。
残業が多く、接する時間が長いので、当然そうなるといえばそうなのですが・・・
上への不満を...続きを読む(全522文字)
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初めに聞いていた内容と違い営業職で数字を上げても給料形態がビックリする位低く、残業も月100時間はざらです。在職中、役員の一人でかなりのパワハラをする人が...続きを読む(全219文字)
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給与は、昇級なし、賞与は寸志でした。
残業もそこそこありますが残業代はなし。ちょっと帰りにくい雰囲気でストレスたまりました。
営業、事務も出入りが激し...続きを読む(全154文字)
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社内の人間関係は良好だったと思います。仕事もある程度は好きな事はできる環境です。ただ、仕事ができる=良い人間という風潮が強いように感じました。まぁ、会社な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ケイ・シー・アール |
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フリガナ | ケイシーアール |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 西森敏裕 |
本社所在地 | 〒530-0036 大阪府大阪市北区与力町1-5 |
電話番号 | 06-6315-0888 |
URL | https://www.kcr.co.jp/websiteproduce.html |
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