享代クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にはテレアポとして普段はずっと電話を掛け続けることになる。顧客は様々な業界に渡るが、仕事中なので対応できないなどの理由で商材の説明を聞く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界平均よりも年収は低い。販売した物件に応じて数十万のインセンティブがつくが、それでも同業他社よりも少なく、有望な人間たちは遅かれ早かれ他社へ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与面は1年目から高水準でもらうことができるし休みもしっかりともらえる。資格をもっていたので残業代と合わせると40万ちかくもらっていた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給から30万円あり、インセンティブも支払われる。残業代も支給されており毎月35万円前後は支給されていた。給与面での不満はなく社員同士も仲が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の転職者にとってどうかはわからないが、成長は出来る環境である。一方でなかなか改善されない課題は多く、定着率の低さは目立つ。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

給料の面は基本給28万で報奨金やボーナスがある。また、基本的には成果主義が基本である。しかし、その詳細は非常に不透明である。また、下の意見を親身に聞くとい...続きを読む(全154文字)

完全成果報酬でわかりやすい。昇格も同様で、契約を上げた人間が上に上がれるとういうもの。ただ、宅建取得にかんしては特段のバックアップがあるわけでは無く、完全...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は事務系契約社員のみなので、男性職員に受ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の男性に気に入られなければ契約更新...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性社員もいるので働きやすさやキャリアはよくわからない。管理職についている人もいるので実力があれば出世できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事とプライベート両方を充実させたい人にとても合っていると思います。
業務も繁忙期以外は定時で帰宅できますし、女性の場合は産休育休を取得する方...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に男女の区別なく働いていました。
売買は男性が多く、賃貸は女性が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手の不動産営...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方が割合は多いと思うので働きやすいです。小さい子どもがいらっしゃる社員さんやパートさんも何人もいらっしゃいます。子どもの熱などがあって帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性への気遣いは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
男の職場といった雰囲気がどうしてもでてしまう
良くも悪くも営業会社である点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い部署だったので男性ばかりよりは様々なことを話しやすい雰囲気はある。育休を取る人も年々増えており、管理職も女性が多かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休はとても取りやすく時短勤務にも柔軟に対応してもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で時短勤務の人がいると、そ...続きを読む(全133文字)