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【良い点】
会社として施策を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の割合が少ない。また、女性に対する施策も営業職の者に限定さ...続きを読む(全100文字)
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東急リバブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全142件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休を取得している女性は多い。子供を産むと、アシスタントではなくリモートしやすい部署に異動している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は女性にはきつい職場だったと思う。先輩は優しいが、人によっては距離が近すぎて困る人もいたのでは…続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休業制度、男性も利用できるし、利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、育児休業制度実際利用できるかと言う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東急リバブルでは、育児支援制度や時短勤務、テレワークなど柔軟な働き方が整備されており、女性でもライフイベントに合わせて働き続けられる環境が整...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないので、女性に対して大切に接してくれる社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、肩身が狭い
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いので女性はすごく働きやすいと思う。産前産後、育児休暇もしっかりと取得して職場復帰できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。
私のいた部署は当時女性が多く、変なしがらみというか女性社会の良くない部分が顕著に感じまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も年々多くなっている為、女性の意見は反映されやすい。また、育休等も会社全体で取るように推進されている点。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の営業マンが多かったので相談もしやすく、和やかな雰囲気でとても働いやすかった。また、年も近い人が多かったのもよかった。
育休や産休は当た...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にたいしての理解度や、営業マンが事務の社員に対してもう少しリスペクトがあってもいいと思います。（もちろん...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても色々模索しているような感じはあるが、平日休み、個人予算のある営業という仕事上、うまく両立できている方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員にはいいと思う。
産休後に復帰する人も多いような気がする。リモートもできる。
介護は前例を知らないが、同じように働けると思う。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
妊娠出産育児へかなり理解がある印象。時短の人も多かったし、産休から復帰した方への対応もかなり丁寧に見えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売買仲介の女性営業が少ないため、男性社員は優しい。女性営業に安心してくださるお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間には...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休などの制度は整っているので、皆さん使用されている印象、営業の方でも業務に支障がなければ取れると思う続きを読む(全57文字)
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東急リバブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今はコンプラが重視される社会であるため流石に変化しているかもしれないが、私が在籍していた当時は本社勤務の事務部門でも月の残業50時間超の長時...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
できる、できない、に関わらずあまり差が出にくいシステムになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しにもなりますが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ネームバリューはある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境。コンプライアンス意識が低い人が多い。採用もとりあえず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職によるが、社員の気持ちを汲み取り成長促進をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって変わる。部下への...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。顧客からの信頼を得やすい。
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コンプライアンス意識の低さ。
会社規模が大きいが故...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給休暇は比較的取得しやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、上司が帰宅しないと帰りづらい...続きを読む(全82文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多く、働きやすい環境がある印象があります。男性社員も育休を長期で取得している方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務職は、同じことを毎日・年間での繰り返しのため、慣れればすぐ対応できる点。
なお、店舗毎に残業の無さは異なるので注意。(営業所の希望はほぼ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休も多くの人がとっていますし、時短勤務も可能ですがなかなか定時には帰りづらい業務量だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理時代に合わせて女性を採用していたが、全然業務と合っている感じはなかった。入居者を相...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoBの開発やソリューションは女の子というだけで、社内でも客にもかなりもてはやされて優遇されるので、女性は非常に働きやすいです。
しかし街...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は100%取れるので働きやすいと思う。仕事内容も営業ならスキルがあれば数字は取れるし、女性の方がウケはいいのでやりやすいと思う。ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが
女性の正社員の方が多い部署で
産休育休の取得率、復帰率がとっても高かったです。
部署の責任者は男性でしたが
女性の社員...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は主任止まりで、部長クラスはほぼいなかったはず。上昇志向の女性が働きやすい環境ではない。続きを読む(全70文字)
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申請すれば半休も休日も取れるので融通はきくと思う。子育てにはいいと思うが営業は土日の出勤が頻繁にある続きを読む(全56文字)
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男女で年収や待遇の差がないのは非常に良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際問題として、結婚して子供が生まれてか...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急リバブルの 会社情報
| 会社名 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリバブル |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 従業員数 | 3,928人 |
| 売上高 | 2388億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海江田伸夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3463-3711 |
| URL | https://www.livable.co.jp/ |
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