三井不動産リアルティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全139件）

【良い点】
意外と育休産休後の復職率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の所長やリーダーはほとんどいない。基本的に女性のことを卑下してい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時に帰れることが多いのでワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の給料はなかなか変わらず低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休産休を取っていらっしゃる女性社員の方も多かったため、とても女性にとって働きやすい職場だと感じました。また子どもの急...続きを読む(全141文字)

【良い点】
たとえ低くても安定した給与が貰えて残業もないのがいい、という人には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務さんは時短で働いている人が多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後や子供が生まれてからも続けている営業の女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務は産休育休使っている方沢山いるので融通が効く職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は少なく、年次が低いうちに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚出産を考えると続けられない人が多いと思います。
管理職で女性がいないため、モデルになる人物がいないことも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい社員ばかりで穏やかな雰囲気の中良い意味で財閥カラーに守られて仕事できる。病んでいる人を見たことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社全体で女性がキャリアを積める会社を目指すと公言しているため、今後良くなって組織改革していくのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社全体で女性管理職の増加などに力を入れており、最近ではリテール部門においても女性のみの店舗や、火、水以外の休日制度を取り入れるなどの制度を導...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リハウスでリーダー以上になると育児との両立は難しい。よほどできる人なら別かもしれないが、現在の若手中心のメンバー構成とリーダーへ業務負荷が非常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子育てする事務は、時短勤務ができるので比較的女性は働きやすい環境にあるとおもう。働きやすさは、配属された部署や店舗に左右されがちではある。
人...続きを読む(全281文字)

【良い点】
事務職の方などは残業があまりなく生活しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんの力量によって事務さんの仕事量が変わるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず活躍しているかたがたくさんいらっしゃいました女性で管理職になるようなかたは良いのですが、在籍期間の長い人は性格が悪く扱いにくい印象...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務職採用の女性社員は比較的定時にあがれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、育休産休後の対応がまだまだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、多くの人がみなとっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に復帰する時はある程度は配属...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休育休を取ってる方は多いので働きやすいのではないかと思う。男性の方でもとっている方は最近増えてきている気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職と事務職とで連携しなければ契約等も進まないため、基本的に営業さんから強く当たられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般職はほぼ女性社員なので連帯感が強いです。同期も多く、休みが他の人と合わないため、とても仲良くなります。またベテランの先輩が最初に付くことが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与が低すぎてキャリアという概念は無かった続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすことを目標としており、産休や育休なども取りやすい。続きを読む(全41文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。産休・育休後に復職する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないため、土日も保育園に預...続きを読む(全98文字)