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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産リアルティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全162件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
三井不動産リアルティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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三井不動産リアルティの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休はとても取りやすく時短勤務にも柔軟に対応してもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で時短勤務の人がいると、...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性推進を掲げてはいるが、男性主体の会社である。男性の育休制度はかなり浸透しており、1ヶ月以上の育児休暇を取る男性社員も多い。女性の復職率は...
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【良い点】
徐々に女性の活躍に力を入れつつある。女性だけの店舗を作ったり、女性が活躍できる場を積極的に設けようとしている。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
時短勤務制度が整っていることや、有給が取りやすい環境、また、育休復帰制度もきちんとしているため、多くの方が復帰されて働いている印象があります...
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【良い点】
女性活躍推進特区など，女性を集めて働きやすくしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場面で男性中心社会なので，...
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【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。
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【良い点】
事務職はそんなに難しいことはなく、決まった書類をやったり
電話の取次など簡単なことが多いので、のんびり働きたい人にはいいかもしれない
【気に...
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【良い点】
身近にも子育てをしながら働かれている方が何人もいらっしゃるので、このまま働き続けるイメージはできる。突然の休みや早退も大丈夫だし、時短勤務や...
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【良い点】
意外と育休産休後の復職率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の所長やリーダーはほとんどいない。基本的に女性のことを卑下して...
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【良い点】
定時に帰れることが多いのでワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の給料はなかなか変わらず低い。
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三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒研修制度やフォロー研修などは多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや自己成長は早くにはできないと思う。大企...
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【良い点】
優しい方が多く、役職者の方も有給や残業時間は気にしていただいているので、休みは取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...
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【良い点】
お客様に感謝された時は本当にやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の担当は上席が決めるため、基準がセンターによ...
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【良い点】
一般的な同世代の方に比べると年収はもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、現場によって全く評...
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【良い点】
社宅が5年間はある(条件あり)ため、地方出身者にとっては立地の良い綺麗なマンションに住ませていただけるのはありがたい。
一般的な福利厚生はある。
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた方がいい。
今から働いても、評価制度が悪すぎるため上には上がらない。社長に媚を売りまくればいけるかもしれない
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【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...
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【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。
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【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...
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【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。
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【良い点】
女性社員は数が少ないが、ランキング1位等上位者も普通にいた。
男女関係ない実力主義なため稼ぎたいのであれば良い。
【気になること・改善したほ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇と育児休暇合わせて1年半ほどお休みをいただき、復帰しました。復帰した事業所は今までと違う場所でありま...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の発言ですが、産休・育休明けの女性社員に対してセクハラ発言もあり、最悪です。
入社後2年以内に産休・育休...
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【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの女性を終バスがない時間まで働かせるのはよろしくないのでは...
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1613億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
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