回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児には男女問わずとても献身的だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職はどんどん営業の介護みたいな感じになってきている。...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井不動産リアルティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児には男女問わずとても献身的だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職はどんどん営業の介護みたいな感じになってきている。...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センターによっては水曜日、日曜日定休の営業が可能な場合があり、ライフイベントが発生しても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
総合職に限った話ですが、あまり産休・育休を利用したという話を聞きませんでした。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などの働き方の柔軟性がなく、カレンダー通りの休みではないため家庭との両立を重視する人にとっては課題がある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時から女性の働きやすさには力を入れており、ダイバーシティ推進担当による部署を越えた関わりなど、女性職員へのフォローは手厚いと感じた。続きを読む(全73文字)
女性社員も多く活躍しており、ライフイベントを迎えても長く働ける制度が整っている印象である。続きを読む(全45文字)
人事の女性の方は女性に対するサポートもしっかりしているといっていた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性社員は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、育休や産休に入った社員の負担が他の社員にくる続きを読む(全77文字)
女性の方で管理職に着く方が増えてきていると聞いた。続きを読む(全25文字)
育休取得率も高く、女性の方も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
最近では火水休み以外の場所を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みの営業場所もあるものの、実際はほとんどの不動産が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子育てママもたくさんいて、しっかり定時で帰っていました。今から考えると、有休休暇の申請も嫌な顔ひとつせずに受け取ってもらえたし、かなりホワイ...続きを読む(全89文字)
女性だから、という理由で昇給が遅れたりすることはないと聞いた。インターンで会った人事のトップ層の方も女性だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
マイページのコンテンツに業務職の方々の動画があり、多くの方が産休、育休からの復帰のしやすさを触れていた。続きを読む(全52文字)
割と、ライフステージによって働き方も変えられる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性総合職で結婚・出産後も働いているケースは極めて少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではないため、通常の保...続きを読む(全128文字)
女性の方も多く在籍しているため働きやすいと思う、続きを読む(全24文字)
女性の社員と会う機会も何度かあったが、ワーママなどが多い印象はない。ただ、早めに結婚されて働いている方も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)
インターンでも活躍している女性社員が多数いることがわかった。実際に人事の人も女性社員多かった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の営業職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でユニットリーダーや所長になるのは...続きを読む(全88文字)
女性のキャリアアップや管理職を増やす取り組みを推し進めているらしい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性活躍が全社的に推進されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社であるため、フレックス制度や在宅勤務がなく、働き方の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティン業務なので業務を覚えさえすれば毎日楽に通勤できる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職というのをどんどん総合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やるべきことをちゃんと覚えれば本当に楽な仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職に求められることがどんどん増えて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与や福利厚生には満足しているので、待遇面は同業他社より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のストレスや、長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給取得も奨励されているので、休みやすい。三井グループの施設の割引があったりと、かなり充実していると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センターや所長の人柄により、就労環境は大きく異なる。ルールも全社で統一というよりか、所長の厳しさによって異なるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
辛いこともあるが、顧客から頼られた時や感謝された時はやりがいを感じられる。不動産売買についての知識は深められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初の昇格には4年以上の在籍が必要、昇給はほぼ毎年あるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社の中では...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業時間はセンターによって大きく異なる。残業は基本的には少ないケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コツコツする仕事であったので、自分には向いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、見落としもあり、パート感のダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の方は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはとても簡単な仕事と書かれており、有期臨時雇員であったので、本当に簡単...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性は育休産休が非常に取りやすい雰囲気である。復職後も時短で勤務を続けている人が多い。経営層にはいないが、管理層には女性も多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、復職の実績はいくつもあります。女性の昇進もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性社員が増えてもいいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、土日も仕事が入るため、育児との両立は難しいと思う。
ただ、プロパーで入社す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自我が強ければ生き残っているひともいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への対応は表上は丁寧ですが、裏では激し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休とれやすい、男性もとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進、最近は良くなったと思うが、それでも少ない方です。若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度はあるにはあるが皆さん使う前にやめていくイメージ。部署によって使いやすいところと使いにくいところがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の名前で呼ぶ成金みたいな部長がいた。またサシのみを強要してくる。
その部長のいる最寄りの駅ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているところを見たことはありません。
日本企業といったイメージでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全員女性で旬のフルーツなどの差し入れがあったりとてもよかったです。1人で清掃するので、黙々と作業をするのが好きな方には向いてると思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので厳しさはあるが新卒でも4割ほどは女性がいたと思う。
100人ほど新卒がいる。
年々人は減って行く。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。