享代クリエイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはテレアポとして普段はずっと電話を掛け続けることになる。顧客は様々な業界に渡るが、仕事中なので対応できないなどの理由で商材の説明を聞く...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界平均よりも年収は低い。販売した物件に応じて数十万のインセンティブがつくが、それでも同業他社よりも少なく、有望な人間たちは遅かれ早かれ他社へ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面は1年目から高水準でもらうことができるし休みもしっかりともらえる。資格をもっていたので残業代と合わせると40万ちかくもらっていた。
【気...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初任給から30万円あり、インセンティブも支払われる。残業代も支給されており毎月35万円前後は支給されていた。給与面での不満はなく社員同士も仲が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
他の転職者にとってどうかはわからないが、成長は出来る環境である。一方でなかなか改善されない課題は多く、定着率の低さは目立つ。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

給料の面は基本給28万で報奨金やボーナスがある。また、基本的には成果主義が基本である。しかし、その詳細は非常に不透明である。また、下の意見を親身に聞くとい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

完全成果報酬でわかりやすい。昇格も同様で、契約を上げた人間が上に上がれるとういうもの。ただ、宅建取得にかんしては特段のバックアップがあるわけでは無く、完全...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

出産、育児のための休暇は特にありません。プライベートが充実できるような休日という休日もないですし、結婚、出産を経て在職できるような会社でもないので、それま...続きを読む(全157文字)