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女性のライフイベントに合わせて適切な制度が設けられている。子どもの介護休暇や時短勤務など制度が整っているため、家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全70文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京都住宅供給公社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京都住宅供給公社の 社員・元社員による会社の評価
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東京都住宅供給公社の 学生による会社の評価
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東京都住宅供給公社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいが故、最近昇任試験も異動希望も感覚ではありますが...続きを読む(全96文字)
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女性の方も多く頑張られており、ワークライフバランスはとても良いので働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子どもが小さい人などは、勤務地を考慮してもらえる。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を申請しても使えるか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員のほとんどが、業務職員か非正規職員なのが気になること...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に差は無く、女性にとって働きやすい環境です。何事も強要されるような事は有りません。育休、時間短縮勤務など全く遠慮なく取れます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く活躍しています。
自分で考える力と精神力が鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして、妊娠した人には、時短通勤の利用が可能で、出勤時間を遅らせるか、退勤時間を早めるかの選択ができます。
また、産前産後休...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく休暇が取りやすく、育児中でも働きやすい。異動や働く地域も条件が限られる場合は優遇してもらえることもある。
課長級になると女性がかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員の女性が多く、派閥などなく、雰囲気は良かったです。男性社員も優しい人が女性に優しい人が多かったので働きやすかったです。契約社員は時間...続きを読む(全211文字)
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女性に対する福利厚生はしっかりしていると思う。
産休、育休を使って復帰する女性職員が多い。
復帰してすぐは移動はないので、部署にもよるが復帰後もすん...続きを読む(全167文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京都住宅供給公社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
東京都住宅供給公社の働きがいは、都民の安心で質の高い住まいを支えるという公共的使命の大きさにあります。住宅管理やリノベーション、入居者支援な...続きを読む(全239文字)
回答者：
準公務員のような立場であるため、安定性があると感じる。ただ、本社は少数精鋭のため将来的に管理職を目指し、成長を求める人にも安定を求める人にもどちらにも良い...続きを読む(全87文字)
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東京都から委託されている事業を担っているため将来性と安定性はあると感じる。ただ、公営住宅の老朽化や建て替え、居住者の高齢化など課題があるため、大きな業績拡...続きを読む(全89文字)
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初任給２７万円と、他の大企業に引けを足らない待遇だと感じる。評価制度については年功序列のため能力主義ではない。ただ、本社は少数精鋭のため、本社で働くために...続きを読む(全91文字)
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主に窓口センター勤務であり、都内での転勤のみのため私生活を会社に振り回されることはないと感じる。子どもの介護休暇が年５日あり、子育てしながらでも働きやすい...続きを読む(全86文字)
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東京都内での移動のみ。年功序列で昇給していく。子供が小学校４年生になるまで時短勤務ができるため家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全62文字)
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回答者：
年功序列であり、能力によってすぐに管理職になれるというわけではないため、若いうちからキャリアアップを求める人には不向き。ジョブローテションでいろいろな部署...続きを読む(全96文字)
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回答者：
公共住宅を通じて、東京都の暮らしを支えることができ、やりがいを感じると聞きました。続きを読む(全41文字)
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回答者：
公的機関であるため、非常に安定している。公共住宅は、将来的にも必ず必要とされると思います。続きを読む(全45文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の足の引っ張り合いがありました。忙しさからくる余裕のなさで、人に優しくできないような社員ばかりになってし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業だと、力仕事があるので長期的に考えると少し難しいのかなと思います。車内だと、女性の方も多く、働きやすい環境だと思います、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職の新卒採用が多いため、女性社員の方が大事にされている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては担当する業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京都住宅供給公社の 会社情報
| 会社名 | 東京都住宅供給公社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウト |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 1298億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井敬三 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 電話番号 | 03-3409-2261 |
| URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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