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女性のライフイベントに合わせて適切な制度が設けられている。子どもの介護休暇や時短勤務など制度が整っているため、家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全70文字)
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東京都住宅供給公社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性のライフイベントに合わせて適切な制度が設けられている。子どもの介護休暇や時短勤務など制度が整っているため、家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいが故、最近昇任試験も異動希望も感覚ではありますが...続きを読む(全96文字)
産休・育休や時短制度が整い、ワークライフバランスを大切にできる。続きを読む(全32文字)
女性の方も多く頑張られており、ワークライフバランスはとても良いので働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが小さい人などは、勤務地を考慮してもらえる。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を申請しても使えるか...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはそ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く在籍しており、管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員のほとんどが、業務職員か非正規職員なのが気になること...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事内容に差は無く、女性にとって働きやすい環境です。何事も強要されるような事は有りません。育休、時間短縮勤務など全く遠慮なく取れます。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者が多く活躍しています。
自分で考える力と精神力が鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさとして、妊娠した人には、時短通勤の利用が可能で、出勤時間を遅らせるか、退勤時間を早めるかの選択ができます。
また、産前産後休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく休暇が取りやすく、育児中でも働きやすい。異動や働く地域も条件が限られる場合は優遇してもらえることもある。
課長級になると女性がかなり...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の女性が多く、派閥などなく、雰囲気は良かったです。男性社員も優しい人が女性に優しい人が多かったので働きやすかったです。契約社員は時間...続きを読む(全211文字)
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女性に対する福利厚生はしっかりしていると思う。
産休、育休を使って復帰する女性職員が多い。
復帰してすぐは移動はないので、部署にもよるが復帰後もすん...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都住宅供給公社の働きがいは、都民の安心で質の高い住まいを支えるという公共的使命の大きさにあります。住宅管理やリノベーション、入居者支援な...続きを読む(全239文字)
準公務員のような立場であるため、安定性があると感じる。ただ、本社は少数精鋭のため将来的に管理職を目指し、成長を求める人にも安定を求める人にもどちらにも良い...続きを読む(全87文字)
東京都から委託されている事業を担っているため将来性と安定性はあると感じる。ただ、公営住宅の老朽化や建て替え、居住者の高齢化など課題があるため、大きな業績拡...続きを読む(全89文字)
初任給27万円と、他の大企業に引けを足らない待遇だと感じる。評価制度については年功序列のため能力主義ではない。ただ、本社は少数精鋭のため、本社で働くために...続きを読む(全91文字)
主に窓口センター勤務であり、都内での転勤のみのため私生活を会社に振り回されることはないと感じる。子どもの介護休暇が年5日あり、子育てしながらでも働きやすい...続きを読む(全86文字)
東京都内での移動のみ。年功序列で昇給していく。子供が小学校4年生になるまで時短勤務ができるため家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全62文字)
年功序列であり、能力によってすぐに管理職になれるというわけではないため、若いうちからキャリアアップを求める人には不向き。ジョブローテションでいろいろな部署...続きを読む(全96文字)
公共住宅を通じて、東京都の暮らしを支えることができ、やりがいを感じると聞きました。続きを読む(全41文字)
公的機関であるため、非常に安定している。公共住宅は、将来的にも必ず必要とされると思います。続きを読む(全45文字)
平均より給料はよく、昇級は年功序列で上がっていくと聞きました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長(管理職)などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100%に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 東京都住宅供給公社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウト |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 1298億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井敬三 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 電話番号 | 03-3409-2261 |
| URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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