オペレーションファクトリーの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
会社規定の休日は多い。役職がなければたくさん休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は毎日くる。なにかあれば休...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無茶なタイムスケジュールで動かないといけないので、残業時間はとても長くなる。建前上はホワイトな会社である...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新店舗を頻繁に出すのでオープニングの経験やコミュニケーション能力の向上にとても役に立つ。様々な経験ができることから他職への抵抗感が少なくなる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な場所での経験ができる。
いろんな分野の人がいるため考え方の違いや奇抜なアイディア等がとても面白く、参考になる。
良い経験にはなるはず。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お店一つ一つに個性があり、他店では味わえない空間を作り出せているのは確か。スタッフのレベルもそれなりに高くバイトの子たちが大事にされている価値...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々やらせて貰えるので、知識や実績を積むには良い経験材料になる。固定概念に当てはまらず、環境にも左右されてしまうがそこ目当てで入社する人も少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休日などは基本的にしっかり頂ける仕組みになっている以前労働時間を守ると手当てが出たが業績悪化の為廃止。ただ飲食にしてはここまでしっかり守れてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社内での食事などの福利厚生は充実しています。
有給等も本社からはかなり厳しく取得する様に命じられる為、ほとんどスタッフが取ることを出来ている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体に給与や役職を上げていく制度は充実しています。
その制度を統一する勉強会等はしっかり
あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性への勤務時間や制度について優遇はありました。
またアルバイトを含む従業員に女性が多いため安心して働く事が出来ます。
ただ結婚するとかなりの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な事をお店中心で判断して、チャレンジさせて貰える会社です。
季節のフェア商品を考えたりして、それがお客様に満足して貰えると、とてもやりがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
労働時間の短縮と公休を増やそうという会社の取り組みに好感を持てた。
【気になること・改善した方がいい点】
上記の点を取り組むに当たり、...続きを読む(全176文字)

仕事量を考えると給料はあまり良いとは言えませんでした。
また、自分がいた店舗だけかもしれませんが、
日割り予算があと数千円足りない時等は、自腹をディレ...続きを読む(全171文字)

給与は固定給、賞与は全社業績連動性をとっています。
過去2年間ぐらい、賞与は出ていないとおもいます。単体の店舗が利益を出しても、全社連動なので会社全体で...続きを読む(全153文字)

会社内の福利厚生を充実させようという動きは感じられます。
但し 大前提として売上、利益がでないとこれらの充実は見込めません。
女性の働きやすさは、拘束時...続きを読む(全190文字)

店舗責任者になると多くの裁量権を持つ事が出来ます。自分の仕事のやり方次第で集客が大きく左右されるので、重責ですが大変やり甲斐がありました。内容によっては上...続きを読む(全196文字)

飲食業なのでやはり労働時間は長いです。また労働時間の幅が店舗によって多少変わってくるのではと感じました。ランチ～ディナーの店舗の方は労働時間が長く大変そう...続きを読む(全183文字)

飲食市場は高級志向と激安志向と二極化している中、この会社は中価格帯をターゲットにしています。正直、中途半端で利益を上手く生み出せている店舗が少ないです。
...続きを読む(全214文字)

表向きは月に7回休みと規定がありますが、手当なしの休日出勤が多々ありました。
役職が付けばそのような部分が顕著に現れてきます。シフト上は公休ですが、会議...続きを読む(全207文字)

FCのような本部主導ではなく、店舗裁量権が多いので、自分でなんでも決めていきたいという人にはやりがいを感じれるかも。経営者感覚は磨ける
大箱店舗が中心で...続きを読む(全151文字)

飲食業は長時間労働が当然となっているが、社内環境の改善に積極的に取り組んでおり週休2日制導入検討や、労働時間の圧縮や有給消化を積極的にさせるなど、飲食会社...続きを読む(全153文字)

新卒採用時は本部と店舗で1カ月間の研修後に配属されますが、中途採用はOJTが中心
本部研修は1日だけ。大型店舗なので社員は30人近くのスタッフを動かす能...続きを読む(全169文字)