オペレーションファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
残業がない、福利厚生がしっかりしている、賄いがあるので食費がうく、女性の休みが少し多いので女性社員も働きやすい、店舗によってはしっかり休みが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生が整っている方だと思います。賄いの補助や通勤手当もあります。
研修制度も整っているのでスキルアップが望まれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面談の回数が多いので上司とのギャップを減らせると思います。自分が思ってることを言いやすい場所ですね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
色々な店舗や業務を経験できるのはとても面白く感じました。専門知識も必要とされる部分はありますが働きながらの吸収の仕方で問題なかったので助かり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色んな業態の店舗があるので自分に合った店舗を見つけられると思います。
大きな企業様ともコラボが多いので今後も発展が見込まれると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人の仕事の負担が大きい店舗も多いです。
1日12時間の労働を余儀なくされることも少なくありません。飲食だからと割り切れる部分も多いですが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に研修があるのでスキルアップの機会は多いと思います。キッチンスタッフでもお店に出る機会がある店舗もあるのでホールの業務スキルもつけるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、特別休暇もあるため女性はとても働き安いと思います。休暇も取りやすく、帰省などもしやすかったり、お店も笑顔が溢れる職場が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学びの場が設けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだめな点。
帰宅時間が遅く引っ越さなければな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他の店舗に異動しても基本放置でいきなり現場に入らなければいけない点。
全く教育してくれない上司も数人いる為...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間が事業所にもよると思いますが私は大体30-45時間くらいありました。なのでその残業代で新卒にしては給料が高かったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字重視の傾向が強い、立地や時間帯での影響を受けやすいので店舗によっては努力工夫が反映されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎年1回昇給の機会がありその際に評価により昇給額が変動する。
賞与は年２回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は良いと感じる
賞与も年2回あり、社の業績と、個人の業績で評価されるため、よっぽどでない限りはある程度もらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)