バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日はしっかり休めます。また部署によっては残業なしで帰宅できます。
担当先によりますが基本土日休みの客先が多いため、休日の電話対応もありません...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メーカー商社の為、今後も安定した売り上げを維持することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への参入がなかなかうまくいっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー商社のため、安定しておりどんなに業績が悪くてもボーナスの支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のため、客先も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスや月の給与は安定して支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人と比べたらかなり年収は低い。昇給も微々たるものでほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
主に工業用品の販売になる為、工場がすきな方にはおすすめです。汚れることも多い為、気にしない方には良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は親会社基準なので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の転勤の場合、社宅期限が4年しかなく、それより...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月の支給が基本となり、個人評価と支店および会社全体の業績で決定する。
毎回考課会議やレベリング会議が行われており、ある程度の公平性は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常によく、部署の垣根を超えて協力したり無駄話をしたりと基本的に良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営層...続きを読む(全234文字)

【良い点】
グループ企業や別事業所との連携もとる事が出来ますので幅広い知識が習得出来る人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無理に引き留める事や著しく評価が下げられたり居心地を悪くされるような事はなく退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所長の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチされる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)