アイサンテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが、私が所属していた部署では残業月60時間 残業手当なしという現状が続いておりました。

ですが最近は残業＝悪という考えが根付き...続きを読む(全175文字)

その頃の選考は筆記と面接、いけいけどんどんで人手が足りない時期であり誰でもよい感じ。
上場準備中で、全国展開中の勢いに魅力を感じました。ギャップとしては...続きを読む(全165文字)

現在とは状況は異なるかもしれませんが、社員のモチベーションを高める活動は全くといっていいほど行っていなかった。また、上司の当たりはずれが大きく悪い上司にあ...続きを読む(全176文字)

ターゲットとなる業界が、公共事業に依存する測量業、土地家屋調査士業、土木建設業、建設コンサルタント業等になる為、お客様は総じて不景気です。
業務上必要な...続きを読む(全168文字)

出産や育児に関する支援制度が充実しており、希望によっては、時短勤務も可能になっています。
会社の中で、女性の割合は低いですが、本人の取り組み次第で出世す...続きを読む(全157文字)

給与、賞与に関しては、営業成績によって大きく左右される傾向があります。
売れている営業とそうでない営業では、役職が同格であっても200～300万円程度の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)