ファミリーコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業だけあって福利厚生はしっかりしてます。産休などが取りやすい風土がしっかり存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司によってはアークライフバランスを考えて、仕事時間の融通を利かせていただける方もいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく売上至上主義です。どこの会社でも小売業界では当たり前かもしれませんが、数字を出していれば評価されます。数字を追う仕事が好き、向いている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性か男性の違いはあまり関係なく仕事を任されます。大企業らしく福利厚生はしっかりしていると思います。また勤怠に関しても事前に自分で業務調整、引...続きを読む(全161文字)

担当店舗(地域)の売り上げ高いと社内での発言力高くなって、色々自分のやりたい仕事がある程度自由にできる。良くも悪くも売り上げ至上。なので、あまり売り上げが...続きを読む(全150文字)

大手なので残業代はほぼ出る。しかし、もちろん、なんちゃって残業(仕事もないのに仕事をしているポージングをして、残業代をせしめようとする行為)は、もちろんで...続きを読む(全180文字)

大手であるので、福利厚生や就業時間管理などがしっかりしていると思いきや、残業が多い。また、体育会系の社風なので、働き始めたら体力が必要です。本社の管理部門...続きを読む(全178文字)

残業は多い方だと思います。また、土曜日は出勤日で、日曜、祝日が休日となります。女性・男性の職種によっての区別は少なく、どちらも仕事の成果が問われる体質です...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば　サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社後の研修も実務と並行しながらしっかりとしてくれます。
分からない点もいつでも質問しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
看板の知識、事務の知識等とにかく周囲の人が積極的に教えてくれる雰囲気を出していないので、自分で調べる力がつく、嫌味を言われても流せる力がつく続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後すぐに研修のため本社に行きました。中途採用でしたが、全国の同時期に入社した方と一緒に学びました。ここらへんはしっかりしています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社して数日溶接を指導してもらい、いきなり現場にでることができたので、溶接技術はかなり早いペースで上達していけたと思います。
あと業務に関係あ...続きを読む(全143文字)