在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格差...続きを読む(全82文字)
株式会社トウ・ソリューションズ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格差...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
退職金があり、数年しか働いていなくてもきちんと支払われて非常に助かった。
キユーピー製品の定期的な配布や、親元送金など他社では受けられない福利...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発系の部署は残業が多く、それが当たり前という空気があり改善される風潮でもなかった。
当時は45時間超えた場合...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がなく、福利厚生も整っているという点では安心して働くことができた。
一緒に働く方々も基本はフランクで、問題が発生し...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
入社一年目は、プログラミング研修や、キユーピーの社員と共同の研修など盛りだくさん。
次年度以降も定期的に長期研修を設けており、教育体制はしっか...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
産休育休を経て復職される方が多い職場です。またその後時短勤務で働いている方も多いです。基本的に時短の時間で帰れているようにみえました。女性にと...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
大手企業のグループ会社なので基本的にブラックではありませんし、1分単位で残業代が支払われていました。また昔は会社に宿泊などということもあったよ...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の給与があがっているなか、優秀な社員であっても一律グループ会社の給与テーブルと同じ金額(基本的に年功序列)...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
基本的な大手企業としての福利厚生は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態然としていて、変化への対応が遅いように...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
真面目で良い人が多いです。続きを読む(全19文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トウ・ソリューションズ |
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フリガナ | トウソリューションズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松田康 |
本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
URL | https://www.to-solutions.co.jp/ |
19年11月期 | 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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26億801万 | 25億1002万 | 24億3444万 | 24億1790万 | 20億5955万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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9376万 | 5343万 | 5721万 | - 3億1363万 | - 3億3568万 |
利益余剰金
(円)
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8億4175万 | 8億7647万 | 9億2288万 | 5億9756万 | 2億6188万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。