ナトコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配合検討が容易なところ。大企業であれば、新規原材料を採用するだけで、検証項目が莫大になり、ハードルがかなり高い。一方で、この会社はよくも悪くも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優しい方が多く、人間関係で嫌な思いをすることはほとんどありませんでした。管理職の方は落ち着いた人よりも溌剌とした人が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンライン英会話が導入され、誰でも実施することが可能。危険物取扱者は新人の研修期間でとる人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ぜんしゃ的にはたらきやすい。残業は多い部署と少ない部署がある。女性の産休、育休、時短勤務は制度として成り立っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近社長が交代して間もないため、まだ評価できない。医療分野の進出を目指すような動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
決められた通りのマニュアルがあるので、比較的慣れやすちと思います。
また先輩方も優しい方が多いので、わからないことも聞けます。
それでも分から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては忙しいですが、基本的には定時で帰れることが多いです。また有休も取りやすいので、自分の時間を確保しやすい環境です。会社全体として残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい、残業代も時間かお金でしっかり出ます。ただしこれらは、通常の会社であれば当然のことだと思うので、3にしました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはフレックス制度が導入されているので働き易いと思います。
また残業時間が煩とんとなく、19時にはみんなパソコンをシャッドタウン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休を取得している女性社員は多くいる。また、女性の管理職もデザイン関係の部署では多い。逆にいえば、その他の部署には現状はいない。育休の取得のし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)