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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇全取得推奨してから退職することは、もちろん可能です。有給消化は権利ですが、先に推奨していただけるのは気持ちが良いですし、気持ちも楽に...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナトコ株式会社
社員・元社員によるナトコ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナトコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇全取得推奨してから退職することは、もちろん可能です。有給消化は権利ですが、先に推奨していただけるのは気持ちが良いですし、気持ちも楽に...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はとてもやりがいを感じることができることができたが、長時間残業や休日出勤が多い点で退職を決意しました。休日にも社用のケータイで連絡が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長に気に入られた人が、実力にともなわず昇進していく社風にうんざりした。
また、上層部がプロジェクトの優先順位を決められず、重要な仕事に人をあてがわな...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
社長から直接詰められます。緊張感を持って取り組めます。
社長がマイクロマネジメントしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全143文字)
【良い点】
残業はあまりない。残業したらきっちりと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休が多い分、祝日はほぼほぼ仕事がある。正月...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実質3段階で大半が中間評価なので頑張った人と頑張ってない人の差がつきにくい。評価によるボーナスの差があまり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や担当の仕事にもよるが有休は取りやすいと思います。残業もそれほどなく、定時で帰る人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社面接や入社前の人事部との会話で穏やかな人が多いなと感じましたが、実際入社してその通りだったのであまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
幅広い分野に展開しているのでどこかが景気が悪くてもカバーできる体制になっていらと思いますが、その分野をもっと広げようとしています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性格的に穏やかであったり優しい人が多いです。管理職の人もパワハラをするような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格習得の報奨金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテがあまりないので一つの部署の専門家にはなりますが幅広い知識...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠した方は育休をとって時短勤務で復帰している方がほとんどだと思います。育休をとった方でも役職についている人がいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約保養施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務制度には否定的でまだ導入していません。今後導入され...続きを読む(全86文字)
塗料は色だけでなく様々な機能を持つため、今後も様々な機能性を持つ製品が生まれると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休日日数がとても多いことだけだと感じます。(週休3日)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面で規模に対してとても薄く感じます...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人(温厚、柔和)が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古く扱いにくい。煩雑。非効率。誰もが使うの...続きを読む(全598文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セカンドキャリア支援制度があり、55歳以上?から別途支援金が段階的にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後の再雇用での...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は夜勤があるため1年目でもそこそこの金額をもらえるが、年齢給があるため年齢が若いと数年働いていてもそんなにもらえないという話を聞く。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人の管理職に引き留めていただいたり、かなり良くしてもらったことで少し迷いはあったが人間関係や労働環境には耐えられなかった
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を相談した時は配置転換等の提案もしてくれてよかった。会社が嫌になったわけではないが、なんとなく地味な業種なこともあり、当時は新しい業界に...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | ナトコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナトコ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 16億2634万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 222億7500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 粕谷 太一 |
| 本社所在地 | 〒470-0213 愛知県みよし市打越町生賀山18番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 0561-32-2285 |
| URL | https://www.natoco.co.jp/ |
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