ナトコの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実質3段階で大半が中間評価なので頑張った人と頑張ってない人の差がつきにくい。評価によるボーナスの差があまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署や担当の仕事にもよるが有休は取りやすいと思います。残業もそれほどなく、定時で帰る人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社面接や入社前の人事部との会話で穏やかな人が多いなと感じましたが、実際入社してその通りだったのであまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
幅広い分野に展開しているのでどこかが景気が悪くてもカバーできる体制になっていらと思いますが、その分野をもっと広げようとしています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格習得の報奨金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテがあまりないので一つの部署の専門家にはなりますが幅広い知識...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠した方は育休をとって時短勤務で復帰している方がほとんどだと思います。育休をとった方でも役職についている人がいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
契約保養施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務制度には否定的でまだ導入していません。今後導入され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに業務負担が大きく、育成やビジョン提示に十分な時間を割けている印象はありませんでした。そのため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社資生堂の社員や管理職の魅力は、グローバルに展開するブランドの一員として高い美意識と専門性を持ちながら働ける点にあります。お客さま価値...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多少はある。
班によって雰囲気は違うが人間関係は良かった方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する年々社員が少なくなっている。それだけ給与を含めた待遇に魅力を感じていないと思う人が増えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く産休育休から復帰するということも特段高いハードルではない。
時短勤務者も多く在籍しており、助け合おうという風潮がある。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると上に上がれるため
あまり仕事のできない方でも管理職になっている

たくさん従業員がいるため仕方ない...続きを読む(全137文字)