黒田化学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は人が良い方が多いです。他部署の方でも気さくに話しかけてくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろなことを幅広く任せてもらえるので、技術が身につきました。裁量が多く自分で決めながら仕事ができました。人と関わることが多く、いろんな部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はやった分だけしっかりと支給されます。ボーナスも年々多くなっていると思います。評価の仕方とかは部署にもよると思いますがよくわかりません。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい上司に当たると比較的ホワイトに仕事ができますが、パワハラなどが酷い上司も少なからずいて配属先により仕事のしやすさが違います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、評価制度が見直され、若い人の昇給が良くなりました。がんばれば、その分評価されていくと思います。製造部にいる若い人たちは役職もつきやすくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇は殆どの方がとっており、復帰後も元のポジションであるため良い環境だと思います。女性管理者も多くはないが実績あるので、本人の能力ややる気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理者になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業や書類作成の中で仕事を覚えていく感じだが、教育が入社時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数年前に始まった新入社員向けに基礎的な内容の教育講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向け以外の教育制度やキャリアアッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組合団体がある。年一回の組合員の旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の活動があるが要求通る事は少なく言いなりが多い。組合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が申請した分必ず支給される点。残業時間が多いと給与も多くなる。
またボーナスは年2回毎年支給される。比較的若い年齢でも管理職になれる場合...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)