斑鳩産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員のモチベーションを高めることを目的として、福利厚生代行サービスを導入しています。
カテゴリーとしては、グルメ　旅　レジャー　エンタメ　...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に差し障りがないように事前にスケジュールを調整すれば、比較的自由に休暇を取得できます。
女性が多い事業所では、周りの協力体制もあり、休暇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産業、建築業、保険業、観光業、飲食業など複数の事業展開をしていましたが、賃貸・売買と一緒に火災保険の手続きができ、万一の水漏れ事故や台風...続きを読む(全342文字)

【良い点】
有給消化はほぼ１００パーセントです。補助金を活用した外部研修に参加することが出来ます。ほぼ新入社員研修です。４５歳で参加できるのは新鮮は体験...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は最初はべったりと先輩社員がつきます。がその先輩社員の営業スタイルがあわないと自分のものにはならないため、注意が必要です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署異動は基本的になく、自分で選んだ部署で経験を積めます。
自分はひとつの道をちゃんと突き詰めたいタイプなので、とても合っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現場対応があるので体力は必要だけど、女性だからといって何か変わることはないです。
ちゃんと担当を任せてくれるし、相談もしやすいです。
社内に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作らないと新人育成の成功の再現性がない。苦労をさせるのが大事に感じているような昭...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社（業界）での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)