この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが、全体的に残業は減少傾向にあると思います。水曜日はノー残業デーであったりするため、早帰りを推奨しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三栄源エフ・エフ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.5
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- ワークライフ
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-
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三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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三栄源エフ・エフ・アイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ほぼ定時に終わることが多かったのでワークバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差がすごくあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社です。(部署や仕事内容によります)ただ、在宅ワークなどの条件に厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に偏...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスが良い。管理職になると仕事量が増えて平日は退社が21時ごろになることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇などの長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に法律...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいです。4.5日までも臨機応変に対応してくれるので休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は夜遅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく調整しやすい
プライベートは確保できる
残業も平均的なので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんと週休2日制が守られているのでプライベートな予定は立てやすい。有給消化率は人によって様々だが、きちんと前もって申請すればダメと言われるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
以前は夜遅くまで残ることが常態化していたようだが、最近は(部署によるが)早く帰るように推奨されており、残業でヘトヘトということは少ないと思う。...続きを読む(全155文字)
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所属部署による。
部署によって残業時間の差が大きく、ほぼ定時に退社できる部署もあるが、忙しい部署に配属されると遅くまでの残業が常習化する。
毎週水曜日はノ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
近年は社内制度の変更期で、早帰りなどが推奨されている。と言っても若手社員中心で、若手が早く帰った分は管理職の負担となっている。
所属する部署、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるが、自分で段取りよく仕事を進めていくと、プライベートの時間も十分に取ることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナが感染拡大し始めた比較的早い段階で在宅勤務を導入したこと。従来はそのようなシステムがなかったので、しばらくは出社が続くかと思っていたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みである。
バースデー休暇があるところは、家族や恋人など大切な人と過ごすことができるので
とても良いと思っていました。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと上層部からのプレッシャーが強く、長時間残業を強いられて体調を崩している管理職も多い。一般社員はそれほど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間の休日数は124日と多く、有給も比較的取りやすいため、プライベートとのワークライフバランスは取りやすいと感じます。残業時間は本人次第ですが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容が多いために定時では終わりずなんらかの残業は必要。定時で帰る人はほとんどいない。毎週水曜日は残業なしで定時で帰宅するように上司から指導...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員は、仕事が途中でも正社員の方に引き継ぎをして、ほぼ毎日定時で上がれていました。17：40が定時なので、プライベートな時間は比較的取りや...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収:
役職がつけば業界では高水準な年収設定かと思います。
一定年齢までは定期昇給もあり、収入アップが続きます。
基本給はそこまで高くありませ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが昇進のポイントの一つになっているようで、人柄的にも仕事に関しても、「なぜこの人がこの役職に...続きを読む(全157文字)
メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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