一般社団法人兵庫県宅地建物取引業協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女子の仕事という意識が強く、お茶汲みやお酌なども女性がするべきという昔ながらの考え方のところなので面倒くさ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれませんが、女性だけに課せられる雑用が多いと思います。昔ながらの体質なのかそれが当たり前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が全くないと言っていい。
休日出勤も宅建試験の日に試験場に行く位で時間は全く制限されない。
自分が趣味や勉強に打ち込みたければ、有効に時...続きを読む(全357文字)

【良い点】
良くも悪くも年収は兵庫県と準じる形で年1万は昇給するので昇給はそこそこいい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが本当に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大量にクビ（正社員含め）が行われたとき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
親会社に従っているためボーナスなどの金払いは良い。
月給に関しては仕事がそもそも緩いためだいぶ低い設定。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれませんが、基本的にある程度の月給は貰えます。
評価制度については、大きな昇給は見込めず、あってもお気持...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社してすぐ早い段階で昇給され、その後契約更新のタイミングでも昇給されたため、きちんと評価してくれるのがとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)