この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3年まで同期は全員昇格します。
その後4-6年かけて次の役職に昇格する感じです。
人事評価によっては6年以上経過しても昇格しない人もいま...続きを読む(全150文字)
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 報酬UP
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【良い点】
入社後3年まで同期は全員昇格します。
その後4-6年かけて次の役職に昇格する感じです。
人事評価によっては6年以上経過しても昇格しない人もいま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各役職に対して研修があるため、キャリアに合わせたスキルを身につけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制ではあるものの、ほぼ希望の休みは取得可能。
福利で5連休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数などに場所によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明るく前向きな方が多い気がします。
積極的にやり取りすることで、活発なコミュニケーションができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内環境や人柄は良かったです。基本的には社員同士仲良くやっているという社風に感じました。大手なので福利厚生は満足できるものばかりでした。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制についてはこれ以上ないほど整っています。配属後の新人にはアドバイザーがつき、1年間業務についてのいろはを学ぶことができます。また、年次...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グループ会社なので安定した収入は見込める。
ボーナスについてもあまり変動がなく、ある程度会社全体の業績が悪かったとしても、極端に減らないよう会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が東京海上日動であるため、福利厚生は充実しています。また、年に一回5連続の休暇を取ることができるため、体を休めたりスキルアップの勉強をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンタクトセンターでありながらAIによるチャットBOTの導入等、時代に合わせた業務改善ができていると思います。テレワークや在宅勤務も推進してお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを意識した考え方が社内全体で広がっており、非常に働きやすい職場だと思います。年間休日も120以上あります。部署による部分も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、有給休暇は月1日以上消化することができ、消化することについても現場で咎めるような雰囲気はありません。産休や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、スピード感を求められます。前日の内容を次の日にテストするため、帰宅後も保険知識やその他業務用語を覚えるため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が全体的に多く、女性の方は働きやすい会社だと思いました。コールセンターということもあり、基本的には内勤なので体に負担がかかるような業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり飛び込み営業のようなことはありませんでした。東京海上日動の福利厚生に沿っているので、ライフワークバランスはとても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりとやって頂いたため、業務スキルや知識を着実に身に着けることができたと思います。電話応対のソフトや保険の入力システムなども...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面白みはないと答える人が多かったようです。それはルーチンワークをこなしていく、いわば作業みたいなもので、今後機械にとって代わられる業種ナンバー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
将来せいはないと思います。
ただのんびりしている会社で居心地は良いと皆言います。
新卒はそこまでとっていません。会社の予算が決まってることもあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社風はとても良かったです。人間関係に不安な方はいい会社です。ただ先輩いわく、仕事に疲れ果て給料があまり欲しくない人向けだと言っていました。多方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の子会社だけあり、福利厚生はそれなりに充実していた。
有給はある程度消化でき、休みの日はしっかり休める。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何も考えず指示待ちの人間にとっては最高かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求める人にとっては最悪の職場です。長い人生を賭...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東京海上グループの冠を引っさげているので親会社の安定基盤がある。そのため、業務上厳しいノルマとかはないです。目標個人ごとで設けられるので上司と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コールセンターのスーパーバイザーの体系的なスキルは研修などを通じて習得ができます。KPI目標達成に向けた考え方や、PDCAサイクルを通じた改善...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
まったりと自分のペースで働きたい人はいいかもしれません。親会社の東京海上日動火災の意向を強く反映した経営のため全てがトップダウンです。若い人は...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 795人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩越健一 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
電話番号 | 042-644-5612 |
URL | https://www.tcc21.com/ |
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