回答者:
レンジがある程度決まっており、上役にいかないと上限が低め続きを読む(全28文字)
株式会社ドリコム
株式会社ドリコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
レンジがある程度決まっており、上役にいかないと上限が低め続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良く、上司や先輩とも気軽に話せる風通しの良い職場でした。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる雰囲気があり、新人でも安...続きを読む(全370文字)
初任給は業界平均並みで、昇給や賞与は個人の成果と会社の業績に連動しているそうです。評価に関しては成果を出せばしっかり評価される一方で、結果が出ないと昇給が...続きを読む(全86文字)
全社から部までの目標連鎖の観点で、組織OKRを全社公開している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
クリエイターとして生きていく、ゲームが好きだから仕事にしたい、それが最優先、という価値観なのであれば、ゲーム業界ではお給料は悪くないのかもし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価と業績に応じて大幅なアップもあります。ボーナスも業績に応じて配分されるため、良い時は想定以上に貰うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも人気投票のような評価です。仕事ができるか、プロジェクトに貢献しているかは関係ありません。声がデカく、明るくしゃべる方が評価が高く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとうまく機能していないという認識はいちぶもっており、改善しようとしている動きはあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度を設け、社員のランクのオープン化をしている点。全員の給料がある程度推測できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
タス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業界の企業と比較し、サービス残業を加味しなければ、そこまで低くはない金額提示だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Goo...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍時には相対評価になっていた。
そのため、自分が結果を残していても、他の社員でさらに結果を残していた人がいた場合は、年収は据え置きになる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は上場もして資金は比較的潤沢だったように思う。そのせいか、当時としては思い切った年収を提示し、社長や事業の魅力でどんどん優秀な人材を獲得...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
同じ価値観の上司にあたれば合ってる仕事をふってくれて、どんどん持ち上げて役職があがる場合もあります。
ランクがあがらないと、給与はほぼあがら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒や若手の中途入社などの場合にはベースが高いため、数年働く程度なら特に不満がないのではないかという感覚。
いい意味で実力主義のため、若手で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さすがベンチャーという感じで羽振りはとても良いです。ただ、貰えすぎてしまうので若い人は次の会社選びの際に年収が落ちる前提で構えていた方が良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては、バックオフィスなので特に不満はない。
半年に一度評価面談があり、落ちることはほぼないが、グレード制をとっているため、グレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は高いですし、入社できれば基本的には厚遇される会社です。女性の働きやすさや福利厚生もしっかりしている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力に応じて評価をしてくれる制度が整っていた。成果主義であるため、実力のある人は上のポジションに行ける。しかし、降格もあるため、シビアな一面...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成果主義である点はすごく良いかと思います。
個人的には長い期間在籍させて頂いたのですが、やっているサービス自体は面白いですし、良いかと思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンジニアを評価する風土はある。困難な目標の達成やスキルの習得、ミスのなさなどは評価対象となり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待遇は悪くは無かったと思います。また、出社している間は比較的自由さがありました。カフェも有り、コーヒー等が安く飲めます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力および成果に応じてある程度フラットに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によって評価のばらつきがあるよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、勤続年数や年功序列などの日本の悪しき習慣がほとんどない評価精度だった。できる人はぐんぐん上がっていくし、逆に、下がること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の企業に行った後に知ったことでしたが、定期的な評価のフィードバックが皆無でした。なので、どのように自分が今後働きかければいいのかいまいち見...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風はフラットです。優秀な方は多いですし、雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現状業績があまり伸びていません。...続きを読む(全183文字)
ゲームの受託開発や、自社IPによるIPコンテンツを軸としてtoBのサーバ監視業務など幅広くエンターテイメント業界の仕事があるため自分に合う仕事を見つけやす...続きを読む(全81文字)
IPビジネスと受託ゲーム開発が軸の収入源なので、自社IPがコケると一気に大変になると思う。ただ、IPビジネスを回すサイクルを長期的に見通ししているようなの...続きを読む(全87文字)
リモートワーク中心で働きやすそうな印象を受けた。オフィス出社もある程度可能なようで、ハイブリット勤務が可能なのは好印象続きを読む(全59文字)
関わる部署によるだろうが、比較的残業は少なそうだと思う。ゲーム開発が中心の企業のため、リリース前などは多忙なお話をいただいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニアにとって非常に働きやすい環境が整っています。まず開発用のパソコンはハイスペックなものが支給され、作業が快適です。モニターもデュアル...続きを読む(全333文字)
社長、副社長の直下で仕事が出来、意思決定の速さと裁量権の大きさが魅力。続きを読む(全35文字)
デジタルエンタメ業界は変化が激しく、正直安定とは言えない。続きを読む(全29文字)
ワークデザイン手当等、ユニークなものが多い、総評としては普通。続きを読む(全31文字)
年間休日は120日だが、リモートワーク制度の充実が嬉しい。有給取得日数は11日と少し低めで総評は普通。続きを読む(全51文字)
発明を産み続けNo.1になることを企業理念としており、新規の取り組み面で誠実さを感じる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は職種に関わらず比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特にエンジニアは上が詰まっており、昇格推薦を上司から貰っ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良かった点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては基本給のみの支給。営業だがインセンティブやボーナスはなく残業代も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣なので、時給が高い。担当と相性が合えば、良い派遣先を紹介して貰える。また、融通がきき話も聞いてくれたので、頼りになる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| フリガナ | ドリコム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 18億4236万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 126億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-31019977 |
| URL | https://drecom.co.jp/ |
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