東京海上日動コミュニケーションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全153件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいイメージ。
女性が多く生理休暇も比較的取りやすい。
5連休も周りと被らないよう配慮が必要ではあるが、お互い相談しな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収:安定しているが、上がり幅は少ない印象。
評価制度:中間・期末に面談で評価される。自身がこれまでの期間どのような考えを持ってどんな取り組...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費全額支給。住宅手当もあり、福利厚生は非常に手厚いと感じる。
社内制度で言うと、資格手当も存在している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。社内設備を整っている。部署によって合う合わないは存在する。全体的に人は良い印象。電話対応業務に苦手意識があると厳しい可能性がある。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり働きやすい環境だと感じる。
実際に産休・育休を取得する方さ人が多い印象。
また、産休明けに復帰する人も多く見てきたため環境が整えられて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定はしているが、この先ずっとこの会社にいることが想像できなかったため。
やりがいを持って取り組めることが少なかったため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1ヶ月前に申請することで有休取得は可能。土日祝休みに加えて５連休を取得できる制度もあるため、ワークライフバランスを体現している。部署によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。女性が多いがそれで困ったことはなく、相談しあい助け合える良い雰囲気のチームが多かった。
管理職も気軽に話せる空気を作...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員であれば住宅手当や退職金もあり、基本的な福利厚生は充実していると思う。
研修も充実していて副業もできたと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること、またこの会社に長くいると他の会社で活躍できるようなスキルは身につかないと思ったから。
ずっとこの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは希望通りに取得しやすい。突発的な家族の体調不良等でも休みが取りやすい。在宅勤務も可能なため働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
親会社が大企業のため安定はしている。AIの導入なども始めているので成長もできるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本拠地に設定した場所から転勤する場合は、本拠地で務める場合に比べて1.5～2倍くらい手取り額が違うが、狙ってできることではないため、運要素強...続きを読む(全488文字)

【良い点】
保守的で物腰柔らかな人が多い印象です。人柄の良い人たちばかりなので、社内で衝突することは基本ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社説明会や面接で対応してくださった社員の方の人柄の良さに惹かれて入社を決めました。入社してから、ギャップを感じることはあまりありません。従...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は平均以下の水準ですが、毎月2万円弱の一律手当に加え、15000円から25000円の範囲で住宅手当が貰えます。転勤の可能性もありますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休で辞める人はおらずみなさん復帰されます。やはり休みやすさとフォロー体制が魅力かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病などで休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
好きな日に休みを入れられる。NGを言われたことはほぼないし、長期休暇もオッケー。上司がガンガン休むのでしたもガンガン休めます。在宅ワークも浸...続きを読む(全309文字)

【良い点】
七時間労働かつ一分ごとに残業がつく。
残業ほしさに残ってそうな人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安い。正社員では1回...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通だと思います。
有休はたくさん使えます。特別連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はギリギリまで仕事、お盆休みなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある。
住宅手当
通勤手当はすべてでる。半年分をまとめて支給となる。
ベネフィット
退職金など続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性がとても多い会社のため、働きやすい環境である。
ただ、同じチーム内にうまく行かない人がいると厳しい。
管理職も女性の方がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていくが、ほんの少しでありあまり上がった気はしない。
年に3回、期初、中間、期末面談がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年3回の面談は管理職とであり、管理職とはコミュニケーションを取る機会が多い気がする。
飲み会の際も積極的に話しかけてくれる続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じないから。
若手は電話ばかり取らされる。
スキルが身につかない。
異動があったとしてもやることは大...続きを読む(全82文字)